劳动合同纠纷 （2021）川15民终436号

根据查明的事实，顾大金按照宜宾市工业和军民融合局要求，从事宿舍门卫及清扫工作，但是从顾大金的工作内容来看，为简单的辅助性的工作，工作随意性较大，结合顾大金在工作期间还自己从事修皮鞋、配钥匙、修雨伞等业务，时常外出，他人顶岗等客观事实，可见宜宾市工业和军民融合局单位制定的各项劳动规章制度并不适用于顾大金，双方之间无明晰的管理与被管理的关系。另外，顾大金的工作内容亦并非宜宾市工业和军民融合局的业务组成部分，顾大金所从事的工作内容及性质，具有临时性和替代性。综合上述情形，双方之间的法律关系不符合劳动关系的特征，双方之间不具有劳动关系。顾大金陈述，宜宾市工业和军民融合局向其转账支付报酬摘要注明为“工资”，结合中国工商银行股份有限公司宜宾酒都支行出具的情况说明，以及顾大金与宜宾市工业和军民融合局之间客观的事实行为，仅依据该备注有“工资”二字的凭证，无法证实双方之间即存在劳动关系，故对顾大金的该陈述意见，不予采纳。鉴于未确认双方之间存在劳动关系，顾大金基于该基础法律关系所主张的补齐自2006年12月起至2019年12月31日低于最低工资标准的工资差额，支付自2017年1月1日起至2019年12月3

根据查明的事实，顾大金按照宜宾市工业和军民融合局要求，从事宿舍门卫及清扫工作，但是从顾大金的工作内容来看，为简单的辅助性的工作，工作随意性较大，结合顾大金在工作期间还自己从事修皮鞋、配钥匙、修雨伞等业务，时常外出，他人顶岗等客观事实，可见宜宾市工业和军民融合局单位制定的各项劳动规章制度并不适用于顾大金，双方之间无明晰的管理与被管理的关系。另外，顾大金的工作内容亦并非宜宾市工业和军民融合局的业务组成部分，顾大金所从事的工作内容及性质，具有临时性和替代性。综合上述情形，双方之间的法律关系不符合劳动关系的特征，双方之间不具有劳动关系。顾大金陈述，宜宾市工业和军民融合局向其转账支付报酬摘要注明为“工资

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川15民终436号 上诉人（原审原告）：顾大金，男，汉族，1970年1月出生，住四川省宜宾市翠屏区。 委托诉讼代理人：杨建中，四川义言律师事务所律师，证号：15115199410989792。 被上诉人（原审被告）：宜宾市工业和军民融合局，住所地：四川省宜宾市叙州区酒都路中段**，统一社会信用代码：11511200720896490H。 法……