（2016）皖01行终315号

第三人与上诉人之间存在劳动关系，已由一审程序予以确认，各方当事人均无异议。瑶海区人社局的两份工伤认定调查笔录表明：第三人等报纸投递员一般都是下午一点三十到四十左右陆陆续续去领取报纸，然后进行投递；2014年7月8日下午三点左右，第三人与其同事一起投递报纸过程中发生交通事故，第三人因此受伤。上诉人提供发车时间表用以证明第三人发生交通事故的时间非上班时间，但该发车时间表上均为上诉人单位员工签字，且无第三人本人签字确认，在没有其他证据予以佐证的情况下，不能单独证明案件事实。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。因此，对上诉人的主张本院不予支持。两被上诉人根据相关证据作出的工伤认定和复议决定，事实清楚，适用法律正确，程序合法。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元由上诉人合肥报业传媒有限公司发行物流分公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　李　琦代理审判员　潘　攀代理审判员　张　俊二〇一

第三人与上诉人之间存在劳动关系，已由一审程序予以确认，各方当事人均无异议。瑶海区人社局的两份工伤认定调查笔录表明：第三人等报纸投递员一般都是下午一点三十到四十左右陆陆续续去领取报纸，然后进行投递；2014年7月8日下午三点左右，第三人与其同事一起投递报纸过程中发生交通事故，第三人因此受伤。上诉人提供发车时间表用以证明第三人发生交通事故的时间非上班时间，但该发车时间表上均为上诉人单位员工签字，且无第三人本人签字确认，在没有其他证据予以佐证的情况下，不能单独证明案件事实。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。因此，对上

安徽省合肥市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）皖01行终315号上诉人（原审原告）合肥报业传媒有限公司发行物流分公司，住所地安徽省合肥市新站区临泉路以北合肥晚报社报业大厦。法定代表人甄奎，该公司董事长。委托代理人戴凯，该公司综合办主任。被上诉人（原审被告）合肥市瑶海区人力资源和社会保障局，住所地安徽省合肥市明光路1号，现办公地址安徽省合肥市瑶海区明光路与和平路交口南300米和平中学办公楼9……