（2017）湘05行终153号

本案系社会保障行政确认纠纷，争议的焦点是邵阳市人社局认定南方公司承担原审第三人隆更祥的工伤保险责任是否正确。《湖南省实施办法》第三十二条规定“用人单位将生产经营权、劳务工程等施工权违法转移或者承包给没有经营资质的单位或者个人的，工伤保险责任由用人单位承担”。《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》第七条规定“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”。本案中，南方公司在承包邵阳湘郡铭志学校工程后，将水电安装工程转包给不具备用工资质的自然人何国平。因此何国平招用的劳动者隆更祥在工作时间、工作场所因工作原因所受到的伤害，应该认定为工伤，工伤保险责任依上述规定应由南方公司承担。上诉人关于原审第三人与其不存在劳动关系，不应承担工伤保险责任，请求撤销一审判决，予以改判的诉讼请求，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，处理恰当。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款（一）

本案系社会保障行政确认纠纷，争议的焦点是邵阳市人社局认定南方公司承担原审第三人隆更祥的工伤保险责任是否正确。《湖南省实施办法》第三十二条规定“用人单位将生产经营权、劳务工程等施工权违法转移或者承包给没有经营资质的单位或者个人的，工伤保险责任由用人单位承担”。《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》第七条规定“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”。本案中，南方公司在承包邵阳湘郡铭志学校工程后，将水电安装

湖南省邵阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）湘05行终153号上诉人（原审原告）邵阳市南方建设工程有限公司（以下简称南方公司），住所地邵阳市大祥区西湖路滑石村34栋附2号。法定代表人袁杰，该公司董事长。委托代理人刘银辉，湖南邵长律师事务所律师。委托代理人侯跃亮，湖南邵长律师事务所律师。被上诉人（原审被告）邵阳市人力资源和社会保障局（以下简称邵阳市人社局），住所地邵阳市北塔区资江北路，组织……