（2014）池行非审复字第00001号
裁判要旨
上诉人作出的《劳动保障监察行政处理决定书》未依据法定程序向被执行人送达，损害了被执行人的合法权益，依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十五条的规定，应当裁定不准予执行。原审裁定并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，裁定如下：驳回复议申请，维持原裁定。本裁定送达后即发生法律效力。审判长 胡善慧审判员 朱晓琳审判员 田 蓓二〇一四年十一月十二日书记员 陈金玲
摘要
上诉人作出的《劳动保障监察行政处理决定书》未依据法定程序向被执行人送达，损害了被执行人的合法权益，依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十五条的规定，应当裁定不准予执行。原审裁定并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，裁定如下：驳回复议申请，维持原裁定。本裁定送达后即发生法律效力。审判长 胡善慧审判员 朱晓琳审判员 田 蓓二〇一四年十一月十二日书记员 陈金玲
正文（节选）
安徽省池州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2014）池行非审复字第00001号申请复议人（原审申请执行人）：池州市贵池区人力资源和社会保障局，住所地贵池区翠微苑。法定代表人：刘自斌，该局局长。被执行人：王全。申请复议人池州市贵池区人力资源和社会保障局不服池州市贵池区人民法院（2014）贵行非审字第00061号行政裁定，向本院提出复议申请。申请复议人提出：其作出的《劳动保障监察行政处理决定书》事实……