确认劳动关系纠纷 （2015）唐民一终字第215号

劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”本案中原告兴水建筑公司与被告李桂平虽未签订书面的承包合同，但原告兴水建筑公司提交的支领单可以证实被告李桂平已实际承包了原告兴水建筑公司的部分工程，并自原告兴水建筑公司支领了工程进度款。原告兴水建筑公司将工程发包给不具有用工主体资格的被告李桂平，而被告李桂平并不属于不具有用工主体资格的组织或自然人招用的劳动者，故原、被告之间非劳动关系，而是发包方与承包方的关系。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：原告河北兴水建筑工程有限责任公司与被告李桂平不存在劳动关系。案件受理费人民币10元，由被告李桂平负担。判后，李桂平不服，向本院提出上诉，请求：1、撤销唐山市古冶区人民法院作出的（2014）古民初字第1048号民事判决书；2、依法判决上诉人与被上诉人之间存在劳动关系；3、诉讼费用由被上诉人承

劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”本案中原告兴水建筑公司与被告李桂平虽未签订书面的承包合同，但原告兴水建筑公司提交的支领单可以证实被告李桂平已实际承包了原告兴水建筑公司的部分工程，并自原告兴水建筑公司支领了工程进度款。原告兴水建筑公司将工程发包给不具有用工主体资格的被告李桂平，而被告李桂平并不属于不具有用工主体资格的组织或自然人招用的劳动者，故原、被告之间非劳动关系，而是发包方与承包方的关系。

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）唐民一终字第215号上诉人（原审被告）：李桂平，农民。委托代理人：马向军，河北鸿翔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：河北兴水建筑工程有限责任公司，住所地：河北省石家庄市赵县北二环北侧。法定代表人：张兴义，该公司董事长。委托代理人：马少娟，该公司职工。委托代理人：王建军，该公司职工。上诉人李桂平因确认劳动关系纠纷一案，不服唐山市古冶区人民法院……