（2015）朝行终字第00042号

被告提交的证据材料，能够证明其作出的被诉行政行为符合相关法律规定。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。不能因为原告兴顺达彩板厂向被告市人社局提出了调取证据申请，就不承担举证责任；也不能认定被告市人社局没有依原告兴顺达彩板厂提出的申请，调取事发路段的监控录像，就是违反程序。因此，被告作出编号（2014）400号认定工亡决定，并无不当。原审法院依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条（四）项的规定，判决驳回原告的诉讼请求。上诉人兴顺达彩板厂上诉称，原审认定事实不清，证据不足。原审第三人于国庆之妻张秀云正常应为17点30分下班，事故发生地点离单位仅500米，骑电动车二三分钟即可到达，而事故发生时间为18点30分，当日张秀云还提前于17点20分左右离开工厂，一小时以后发生事故，超出合理范围，应该不属工伤。请求二审法院依法撤销一审判决。被上诉人市人社局答辩称，死者张秀云与上诉人存在事实劳动关系，被上诉人依法受理申请后，认真进行了调查核实，根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，确认张秀云

被告提交的证据材料，能够证明其作出的被诉行政行为符合相关法律规定。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。不能因为原告兴顺达彩板厂向被告市人社局提出了调取证据申请，就不承担举证责任；也不能认定被告市人社局没有依原告兴顺达彩板厂提出的申请，调取事发路段的监控录像，就是违反程序。因此，被告作出编号（2014）400号认定工亡决定，并无不当。原审法院依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条（四）项的规定，判决驳回原告的诉讼请求。上诉人兴顺达彩板厂上诉称，原审认定事实不清，证据不足。原审第三人于国庆之妻张秀云正常应为17点30

辽宁省朝阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）朝行终字第00042号上诉人（原审原告）喀左县兴顺达钢构彩板厂（以下简称兴顺达彩板厂）。负责人王文财。委托代理人张宝强，辽宁通政律师事务所律师。被上诉人（原审被告）朝阳市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局），住所地辽宁省朝阳市双塔区朝阳大街三段112号。法定代表人郑淑云，局长。委托代理人田喜平。原审第三人于国庆。上诉人兴顺达彩板厂因劳动行政……