（2014）汉中民一终字第00400号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应与雇主承担连带赔偿责任，连带赔偿责任人根据各自责任大小确定相应赔偿数额。孙天喜按11.5元／立方米承包了采石业务，并雇佣了孙伟从事开采业务，从中提取1.5元／立方米作为报酬，其余10元／立方米除去炸药、雷管、油料等支出外，由开采工人均分报酬，应视为劳动报酬的支付方式，孙天喜系雇主，且在劳动过程中爆破排险不彻底，安全管理不到位，存在过错，应当承担赔偿责任。张怀清作为采石场业主，在没有取得安全生产许可证的情况下，将采石业务发包给刘林基，刘林基再转包给孙天喜，刘林基和孙天喜也均持有特种行业的爆破资质，在明知不具备开矿采石的安全生产条件下转包、投入生产，张怀清、刘林基在采石工程发包、转包过程中有过错，应当与孙天喜承担连带赔偿责任。雇主及连带责任人可根据各自责任大小确定相应赔偿数额，综合全案，过错责任划分以张怀清承担30%、刘林基承担30%、孙天喜承担40%的比例较为妥当。孙伟受伤的损失赔偿范围和标准确定为：1、

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应与雇主承担连带赔偿责任，连带赔偿责任人根据各自责任大小确定相应赔偿数额。孙天喜按11.5元／立方米承包了采石业务，并雇佣了孙伟从事开采业务，从中提取1.5元／立方米作为报酬，其余10元／立方米除去炸药、雷管、油料等支出外，由开采工人均分报酬，应视为劳动报酬的支付方式，孙天喜系雇主，且在劳动过程中爆破排险不彻底，安全管理不到位，存在过错，应当承担赔偿责任。张怀清作为采石场业主，在没有取得安全生产许可证的情况下，将

陕西省汉中市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）汉中民一终字第00400号上诉人（原审原告）孙伟，男，生于1992年11月12日，汉族，农民。委托代理人屈发亮，汉中市法律援助中心法律工作者。上诉人（原审被告）刘林基，男，生于1969年1月28日，汉族，农民。委托代理人刘炯，陕西兢业律师事务所律师。委托代理人汪华，镇巴县泾阳法律服务所法律工作者。上诉人（原审第三人）孙天喜，男，生于1968年1……