确认劳动关系纠纷 （2014）马民一终字第00156号

本案二审的争议焦点为刘成调与华源建安劳务公司之间是否存在劳动关系。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。刘成调提供的证据不足以认定双方之间存在事实上的劳动关系。从华源建安劳务公司在一审中提供的证据来看，刘成调向华源建安劳务公司出具承诺书明确说明其承包了华源建安劳务公司的电力线路工程，且双方之间对工程款进行了结算，双方对工程款结算的行为不同于用人单位支付劳动者工资的行为，双方之间应认定为工程承发包关系。故原审认定刘成调与华源建安劳务公司之间不存在劳动关系，并无不当。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，刘成调的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费负担按一审判决执行；二审案件受理费元10元，由上诉人刘成调负担。本判决为终审判决。审判长　赵　辉审判员　席　伟审判员　范秀媛二〇一四年五月八日书记员　吴方园附：相关法律条文《中华人民共和国民

本案二审的争议焦点为刘成调与华源建安劳务公司之间是否存在劳动关系。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。刘成调提供的证据不足以认定双方之间存在事实上的劳动关系。从华源建安劳务公司在一审中提供的证据来看，刘成调向华源建安劳务公司出具承诺书明确说明其承包了华源建安劳务公司的电力线路工程，且双方之间对工程款进行了结算，双方对工程款结算的行为不同于用人单位支付劳动者工资的行为，双方之间应认定为工程承发包关系。故原审认定刘成调与华源建安劳务公司之间不存在

安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）马民一终字第00156号上诉人（原审原告）：刘成调，男，1962年6月7日出生，汉族，住安徽省某地，公民身份号码X。委托代理人：陶著华，安徽长城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马鞍山市华源建筑安装劳务有限公司，住所地安徽省某地，组织机构代码X。负责人：王彬，该公司总经理。委托代理人：芮珍平，安徽民主律师事务所律师。上诉人刘成调因与被上诉……