提供劳务者受害责任纠纷 （2019）冀07民终12号

依据上述案件事实，本案应属雇员受害赔偿纠纷，李普明等四人是李东升按月付薪雇佣的装卸工，装、卸量按买方货主要求，以过磅为准，多卸少补，形成惯例。据此，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因李普明卸货时疏忽大意，意外受伤，但不属于重大过失，自己承担10%损失为宜。关于李东升申请追加的吴书琴、徐广平为本案共同被告承担责任，根据庭审现有证据，尚不足以证明构成共同雇佣，李东升的诉求应当另案主张。李普明经法院按程序评定为八级伤残，李东升提出质疑，提出重新鉴定。因重选的北京鉴定机构要求提交的补充材料时限较短，逾期按放弃处理，为减省鉴定费用，经庭下征求李东升意见，降为九级伤残等级，可放弃重新鉴定。经做李普明工作同意按九级伤残计赔，但第二次开庭李东升又提出应减少护理期等费用及不同意见，李普明表示由法庭认定。依据上述事实，确认李普明各项损失数额为168003.64元，除自负10%，16800.36元，应获赔偿额151203.28元，减去李东升垫付26000元，李东升应付赔偿款125203.28元。判

依据上述案件事实，本案应属雇员受害赔偿纠纷，李普明等四人是李东升按月付薪雇佣的装卸工，装、卸量按买方货主要求，以过磅为准，多卸少补，形成惯例。据此，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因李普明卸货时疏忽大意，意外受伤，但不属于重大过失，自己承担10%损失为宜。关于李东升申请追加的吴书琴、徐广平为本案共同被告承担责任，根据庭审现有证据，尚不足以证明构成共同雇佣，李东升的诉求应当另案主张。李普明经法院按程序评定为八级伤残，李东升提出质疑，提出重新鉴定。因重选的北京鉴定机构要求提交的补充材料时

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀07民终12号上诉人（原审被告）：李东升，男，1972年3月4日出生，汉族，住河北省张家口市沽源县。委托诉讼代理人：张成亮，河北金源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李普明，男，1967年4月16日出生，汉族，住河北省张家口市沽源县。委托诉讼代理人：郑国军，沽源县平定堡法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：吴书琴，女，1984年1……