（2014）沈中民五终字第1818号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”本案中，原告主张的确认工龄不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的仲裁受案范围，而劳动争议仲裁前置又是提起诉讼的前提，因此，确认工龄当然也不是人民法院受理劳动争议案件的范围，故不予受理。原审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、“最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见”第139条一款之规定，裁定：驳回原告石宝林的起诉。案件受理费10元，退还原告。宣判后，上诉人石宝林不服原审法院裁定，向本院提起上诉称：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条的规定，

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”本案中，原告主张的确认工龄不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的仲裁受案范围，而劳动争议仲裁前置又是提起诉讼的前提，因此，确认工龄当然也不是人民法院受理劳动争议案件的

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沈中民五终字第1818号上诉人（原审原告）：石宝林，男，1962年8月9日出生，汉族，住址沈阳市。被上诉人（原审被告）：沈阳市文学艺术界联合会，住所地沈阳市。法定代表人：关蓉晖，该单位主席。委托代理人：李文革，辽宁盛恒律师事务所律师。委托代理人：王国巍，男，1980年3月30日出生，汉族，该单位职工，住址沈阳市。上诉人石宝林因与被上诉人沈阳市文……