工伤保险待遇纠纷 （2014）昭中民二终字第743号

宋贤德因工作遭受事故伤害造成玖级伤残，故应由大顺煤业公司按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付相应费用。工伤保险待遇项目中的一次性伤残工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是以统筹地区上年度职工平均工资3145.00元计赔的，一次性伤残补助金和停工留薪工资以本人工资计算支付，大顺煤业公司作为用人单位不能提供宋贤德受伤前12个月平均月缴费工资或相同工种的其他职工平均月缴费工资及相应的员工工资花名册，宋贤德亦不能提供确实充分的证据证明本人工资数额，故宋贤德本人工资应以2013年云南省采矿业在岗职工平均工资44950.00元作为标准计算支付。大顺煤业公司辩解未收到劳动能力鉴定结论的通知及已支付了宋贤德生活费和护理费的主张，因未提供证据证明，故对其辩解理由不予采信。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，中华人民共和国国务院第586号令《国务院关于修改﹤工伤保险条例﹥的决定》第三十条、第三十七条，关于云南省实施《工伤保险条例》办法的通知（云政发（2011）255号）第三十九条及云南省人民政府第131号令《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条、第六条的规定，判决：一、解除宋贤德

宋贤德因工作遭受事故伤害造成玖级伤残，故应由大顺煤业公司按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付相应费用。工伤保险待遇项目中的一次性伤残工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是以统筹地区上年度职工平均工资3145.00元计赔的，一次性伤残补助金和停工留薪工资以本人工资计算支付，大顺煤业公司作为用人单位不能提供宋贤德受伤前12个月平均月缴费工资或相同工种的其他职工平均月缴费工资及相应的员工工资花名册，宋贤德亦不能提供确实充分的证据证明本人工资数额，故宋贤德本人工资应以2013年云南省采矿业在岗职工平均工资44950.00元作为标准计算支付。大顺煤业公司辩解未收到劳动能力鉴定结论的通知及已支

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昭中民二终字第743号上诉人（原审被告、同为原审原告）镇雄县大顺煤业有限责任公司。法定代表人宫联昌，总经理。委托代理人罗瑞玺，云南滇东北律师事务所律师。被上诉人（原审原告、同为原审被告）宋贤德，男委托代理人王泽亮，云南北上律师事务所律师。上诉人镇雄县大顺煤业有限责任公司因与被上诉人宋贤德工伤保险待遇纠纷一案，不服云南省镇雄县人民法院（2014）……