工伤保险待遇纠纷 （2014）榕民终字第2696号

被告林赛花系原告聘请的工人，双方形成劳动关系。在劳动关系存续期间，被告林赛花在本职工作岗位上班时受到事故伤害，经福州市人力资源和社会保障局认定被告林赛花受伤性质属于工伤、福州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告林赛花工伤致残程度为六级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。由于原告应当参加工伤保险而没有为被告林赛花办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，原告应当承担支付被告林赛花有关工伤保险待遇费用的义务。原告认为被告林赛花的工资低于闽清县最低工资标准，原告作为用人单位对此负有举证责任，而原告仅提供两个月的工资报销花名册，没有提供由原告保管的会计凭证等佐证，不足以证明被告林赛花的实际工资，原告对此应承担举证不能的法律后果。故被告林赛花陈述其事故发生前每月工资在1700元至2100元之间的事实，可予以认定。据此计算被告林赛花事故发生前十二个月的平均月工资为1900元，低于统筹地区福州市2011年在岗职工月平均工资3477元的60%。根据《工伤保险条例》第

被告林赛花系原告聘请的工人，双方形成劳动关系。在劳动关系存续期间，被告林赛花在本职工作岗位上班时受到事故伤害，经福州市人力资源和社会保障局认定被告林赛花受伤性质属于工伤、福州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告林赛花工伤致残程度为六级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。由于原告应当参加工伤保险而没有为被告林赛花办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，原告应当承担支付被告林赛花有关工伤保险待遇费用的义务。原告认为被告林赛花的工资低于闽清县最低工资标准，原告作

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）榕民终字第2696号上诉人（原审原告）闽清县塔庄恒泰塑料制品厂，住所地闽清县塔庄镇塔庄街。经营者游作信。委托代理人李海亮、钱亮，福建远东大成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）林赛花，女，1958年9月1月出生，汉族，住闽清县。委托代理人江世英，福建扬航律师事务所律师。上诉人闽清县塔庄恒泰塑料制品厂（以下简称“恒泰塑料制品厂”）因与被上诉人林赛……