(2016)甘05行终10号

案号
(2016)甘05行终10号
法院
甘肃省天水市中级人民法院
年份
2016
地域
甘肃省天水市
裁判日期
2016-04-18

裁判要旨

对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况受理投诉、进行劳动保障监察并将监察结果答复投诉人,是被告的法定职责。按照《劳动保障监察条例》第九条“任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉……”,该条例第十一条规定劳动保障部门对下列事项实施劳动监督,其中第(七)项为对“用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况”实施劳动保障监督,该条例第二十一条第二款规定的通过仲裁、诉讼途径解决的事项,被告亦负有法定的告知义务,因此,被告依据该规定认为原告反映的问题已解决,不应再向被告投诉的理由不能成立。原告就本人工伤保险问题,多次投诉上访到国家、省、市、县的社保部门,市社保部门已转交被告并要求被告依法律法规妥善处理,作为法定的办理机关,其仍有告知原告办理结果的义务,一概地以诉讼仲裁已解决为理由,给投诉人不予答复投诉查处结果,明显不当。本次诉讼中原告提交了2014年12月17日、31日两次交给被告的申请书留存件,证明其要求查处第三人不按照法律规定给其缴纳工伤保险费等行为,证明被告逾期不

摘要

对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况受理投诉、进行劳动保障监察并将监察结果答复投诉人,是被告的法定职责。按照《劳动保障监察条例》第九条“任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉……”,该条例第十一条规定劳动保障部门对下列事项实施劳动监督,其中第(七)项为对“用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况”实施劳动保障监督,该条例第二十一条第二款规定的通过仲裁、诉讼途径解决的事项,被告亦负有法定的告知义务,因此,被告依据该规定认为原告反映的问题已解决,不应再向被告投诉的理

正文(节选)

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