（2015）徐民终字第1313号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。根据孙刚举证的电话录音及杨春雷在2012年3月26日的笔录中的陈述可以认定孙刚与杨春雷之间存在雇佣关系，故对于孙刚的人身损害，杨春雷应当承担赔偿责任。孙刚工作受伤工地为通州建总集团有限公司承建的工地，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，杨春雷为个人，不具有承包方的资质，故通州建总集团有限公司应当与杨春雷承担连带赔偿责任。关于孙刚因此次受伤造成的损失：医疗费，孙刚主张医疗费35681.1元，有医疗费票据证实的为35181.39元，本院予以支持。误工费，根据法律规定，孙刚误工时间自受伤之日计算至定残之日，共计790天，按照农村居民人均纯收入，本院支持孙刚误工费为29431.29元。护理费，孙刚主张按照住院天数，每天50元计算护理费符合法律规定，故结合孙刚住院天数，本院支持孙刚护理费为4200元（84日＊50元／日）。住院伙食补助费与营养费，孙刚住院84天，故本院支持住院伙食补助费为1512元（84日＊18元／日）；孙刚主张营养费1548元（86日＊1

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。根据孙刚举证的电话录音及杨春雷在2012年3月26日的笔录中的陈述可以认定孙刚与杨春雷之间存在雇佣关系，故对于孙刚的人身损害，杨春雷应当承担赔偿责任。孙刚工作受伤工地为通州建总集团有限公司承建的工地，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，杨春雷为个人，不具有承包方的资质，故通州建总集团有限公司应当与杨春雷承担连带赔偿责任。关于孙刚因此次受伤造成的损失：医疗费，孙刚主张医疗费35681.1元，有医疗费票据证实的为35181.39元，本院予以支持。误工费，根据

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）徐民终字第1313号上诉人（原审被告）通州建总集团有限公司，住所地南通市通州区金沙镇新金路34号。法定代表人张晓华，该公司董事长。委托代理人焦广群，江苏金华星律师事务所律师。被上诉人（原审原告）孙刚，农民。委托代理人陈登辉，江苏彭城律师事务所律师。原审被告杨春雷，农民。上诉人通州建总集团有限公司因提供劳务者受害责任纠纷，不服徐州市泉山区人民法院……