(2016)粤71行终413号
裁判要旨
《企业职工档案管理工作规定》第二条规定:“企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据,是国家档案的组成部分。”第四条规定:“企业职工档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度。”第八条规定:“企业职工档案管理部门的职责:(一)保管职工档案;(二)收集、鉴别和整理职工档案材料;(三)办理职工档案的查阅、借阅和转递手续;(四)登记职工工作变动情况;(五)为有关部门提供职工情况;(六)做好职工档案的安全、保密、保护工作;(七)定期向企业档案室(馆)移交档案;(八)办理其它有关事项。”番禺区人社局现管理麦铭眙的档案材料,根据上述规定,其并没有更正档案资料的职权。因此,麦铭眙请求番禺区人社局直接更正档案资料,缺乏法律依据,原审法院不予支持。关于麦铭眙请求番禺区人社局更正退休资料的请求。麦铭眙自2010年6月起按月领取退休金,后因其认为属于特殊工种作业人员,应享受提前退休待遇,要求番禺区人社局补发2007年11月1日至2
摘要
《企业职工档案管理工作规定》第二条规定:“企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据,是国家档案的组成部分。”第四条规定:“企业职工档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度。”第八条规定:“企业职工档案管理部门的职责:(一)保管职工档案;(二)收集、鉴别和整理职工档案材料;(三)办理职工档案的查阅、借阅和转递手续;(四)登记职工工作变动情况;(五)为有关部门提供职工情况;(六)做好职工档案的安全、保密、保护工作;(
正文(节选)
广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书(2016)粤71行终413号上诉人(原审原告):麦铭眙,女,住广州市番禺区。被上诉人(原审被告):广州市番禺区人力资源和社会保障局,住所地:广州市番禺区。法定代理人:谭斌,职务:局长。委托代理人:冯伟锋、石鎏。上诉人麦铭眙与被上诉人广州市番禺区人力资源和社会保障局(下简称“番禺区人社局”)履行法定职责一案,不服广州市番禺区人民法院(2015)穗番法行初字第1……