提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黑01民终9625号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中,韩喜昌组织并雇佣郭晓川从事木器加工工作，韩喜昌与郭晓川已形成了事实上的雇佣关系，故对郭晓川向泉森木业主张的诉讼请求,不予支持。韩喜昌作为雇主因其并未尽到提供符合安全施工条件的施工环境或进行安全施工培训的义务，故韩喜昌对郭晓川的合理损失应承担80%的赔偿责任。郭晓川作为一名成年人及木工工人，在木器加工过程中因其未尽到合理谨慎的注意义务，对自身受伤亦存在一定过错，故酌定郭晓川对本次事故自负20%的责任。关于住院期间伙食补助费，依据郭晓川提交的黑龙江省农垦总局总医院住院病案首页显示，郭晓川在该院住院19天,故住院期间伙食补助费共计1,900元(19天×100元/天);关于营养费，司法鉴定意见书注明郭晓川的营养期壹个月内，结合郭晓川的伤情，按照30日计算、每日营养费100元的标准，其营养费应为3,000元;关于护理费，鉴定意见书注明郭晓川的护理期支持壹人护理壹个月，按照每日护理费164.6

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中,韩喜昌组织并雇佣郭晓川从事木器加工工作，韩喜昌与郭晓川已形成了事实上的雇佣关系，故对郭晓川向泉森木业主张的诉讼请求,不予支持。韩喜昌作为雇主因其并未尽到提供符合安全施工条件的施工环境或进行安全施工培训的义务，故韩喜昌对郭晓川的合理损失应承担80%的赔偿责任。郭晓川作为一名成年人及木工工人，在木器加工过程中因其未尽到合理谨慎的注意义务，对自身受伤亦存在一定过错，故酌定郭晓川对本次事故自负20

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑01民终9625号上诉人（原审原告）：郭晓川，男，1981年5月15日出生，汉族，无固定职业，住黑龙江省肇州县。委托诉讼代理人：毕敬，广东国晖（哈尔滨）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：韩喜昌，男，1973年1月25日出生，汉族，无固定职业，住黑龙江省肇东市。委托诉讼代理人：张凤磊，哈尔滨市南岗区法正法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人……