劳务合同纠纷 （2019）皖1322民初4099号

当事人之间形成的个人劳务合同，对双方具有法律约束力，双方均应当按照约定全面履行自己的义务。 本案中，原告为被告提供了劳务，被告拖欠原告工资款7500元未付，有原告的陈述、被告出具的欠条为证，本院对原、被告之间构成的劳务关系及欠薪事实予以认定。 被告未按照劳务合同的约定给付原告劳动报酬，侵害了原告的合法权益，依法应当承担给付原告工资款的违约责任。 综上，原告的诉讼请求，理据充分，与法无悖，本院予以支持。 被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，亦未向本院提供答辩意见及相关证据材料,视为其自动放弃答辩、举证、质证、辩论等诉讼权利，相应的诉讼风险由其自行承担。 依据《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第一百零七条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告谢广利于本判决书生效之日起十日内给付原告刘纪洪工资款7500元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，减半收取25元，由被告谢广利负担。 如不服本判决，可在判

刘纪洪与谢广利劳务合同纠纷一审民事判决书

安徽省萧县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1322民初4099号 原告：刘纪洪，男，1970年8月6日出生，汉族，农民，住安徽省宿州市萧县。 委托诉讼代理人：余超，萧县杨楼镇法律服务所法律工作者，执业证号31204181100005。 被告：谢广利，男，1970年5月17日出生，汉族，农民，住安徽省宿州市萧县。 原告刘纪洪与被告谢广利劳务合同纠纷一案，本院于2019年7月1日立案……