（2014）榕行终字第190号

被告作为福州市社会保险行政部门，具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职权。被告在收到第三人张立梅提出的工伤认定申请后，经立案受理、向原告送达工伤认定举证通知书，作出工伤认定，行政程序并无不当。第三人张立梅系郑舟敏的女儿，其向被告提出工伤认定申请，符合工伤认定申请人的主体资格规定。张立梅向被告提交的户口簿、户籍登记证明虽体现郑舟敏是郑少洪的长女、张立梅是郑少洪的外孙女，但根据户籍登记证明的记载，郑少洪有三个女儿，因此无法据此确定郑舟敏与张立梅即母女关系，被告在审查该组身份关系证明材料时未尽注意义务，存在不当，对此一审法院予以指正。第三人张立梅申请工伤认定时提交给被告的《务工证明》表明，原告奇正公司于2013年4月25日确认郑舟敏自2011年5月至2013年4月10日在该公司上班，为该公司员工，被告认定郑舟敏与原告之间存在劳动关系，有事实根据。原告提交的由张周华（以张ＸＸ名义）、郑舟银签名确认的《证据》，仅能够证明郑舟敏家属请求原告为郑舟敏开具工作证明，原告据此主张郑舟敏与原告不存在劳动关系，缺乏依据，不予采纳。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位

被告作为福州市社会保险行政部门，具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职权。被告在收到第三人张立梅提出的工伤认定申请后，经立案受理、向原告送达工伤认定举证通知书，作出工伤认定，行政程序并无不当。第三人张立梅系郑舟敏的女儿，其向被告提出工伤认定申请，符合工伤认定申请人的主体资格规定。张立梅向被告提交的户口簿、户籍登记证明虽体现郑舟敏是郑少洪的长女、张立梅是郑少洪的外孙女，但根据户籍登记证明的记载，郑少洪有三个女儿，因此无法据此确定郑舟敏与张立梅即母女关系，被告在审查该组身份关系证明材料时未尽注意义务，存在不当，对此一审法院予以指正。第三人张立梅申请工伤认定时提交给被告的《务工证明》表明，原告奇

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）榕行终字第190号上诉人（一审原告）福州奇正机械有限公司，住所地福州市马尾区。法定代表人张培栋，总经理。委托代理人林宁，福建创元律师事务所律师。被上诉人（一审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福州市晋安区。法定代表人卢林，局长。委托代理人狄成，福州经济技术开发区人力资源和社会保障局干部。被上诉人（一审第三人）张立梅，女，1995年3月11……