提供劳务者受害责任纠纷 (2021)豫01民终165号

案号
(2021)豫01民终165号
法院
河南省郑州市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2021
地域
河南省郑州市
裁判日期
2021-01-13

裁判要旨

关于损害赔偿责任主体的认定。公民享有生命健康权,公民由于过错造成他人人身损害的,应当承担民事责任。案涉事故的发生系因李小欣在驾驶装载机倒车时将正常工作的王留凤撞倒,致使王留凤受伤,李小欣在案涉纠纷中具有重大过失,故李小欣应当承担全部民事赔偿责任,王留凤无责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”,因李小欣系安达公司的雇员,在履行职务过程中发生案涉事故,且其自身具有重大过失致人损害,故超出保险限额的部分,应由李小欣与安达公司对王留凤因本次事故产生的损失承担连带赔偿。王留凤主张其雇主即中铁电气化公司承担赔偿责任,但没有提交证据证明中铁电气化公司在此次事故中存在过错,故该院对王留凤该诉讼请求不予支持。因中铁电气化公司为其雇佣的工人即本案王留凤在太平洋保险公司购买有建筑工程施工人员团体人身意外伤害保险,此次事故符合赔付标准的,故太平洋保险公司应当对因本次事故给王留凤造成的损失在保险限额范围内先行赔付。王留凤主张医疗费30000元,但王留凤

摘要

关于损害赔偿责任主体的认定。公民享有生命健康权,公民由于过错造成他人人身损害的,应当承担民事责任。案涉事故的发生系因李小欣在驾驶装载机倒车时将正常工作的王留凤撞倒,致使王留凤受伤,李小欣在案涉纠纷中具有重大过失,故李小欣应当承担全部民事赔偿责任,王留凤无责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”,因李小欣系安达公司的雇员,在履行职务过程中发生案涉事故,且其自身具有重大过失致人损害,故超出保险限额的部分,应由李小欣与安达公司对王留凤因本次事

正文(节选)

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)豫01民终165号上诉人(原审被告):中国太平洋财产保险股份有限公司北京分公司。负责人:武博,该分公司总经理。委托诉讼代理人:黄云天,河南新誉佳律师事务所律师。委托诉讼代理人:张雨曼,河南新誉佳律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王留凤,女,1957年5月9日,汉族。委托诉讼代理人:路小娟,河南北法律师事务所律师。委托诉讼代理人:郭欢欢,河南……