（2014）深中法劳终字第3401号

廖洪轩与四和达公司之间存在劳动关系，双方权利义务均受劳动法律法规的保护。关于解除劳动关系经济补偿金，经审查，四和达公司确实存在未及时支付廖洪轩2013年8月、9月份工资的事实，廖洪轩以此为由并以国内特快专递邮件的方式提出解除劳动合同，原审据此判决四和达公司依法应当向廖洪轩支付相应的解除劳动关系经济补偿金，有事实和法律依据，本院予以维持。关于高温津贴，四和达公司没有证据证明已采取有效措施将廖洪轩的作业场所温度降至33度以下，其主张无需支付廖洪轩2012年10月及2013年6月至9月高温津贴750元，于法无据，本院不予支持。关于律师费，原审根据廖洪轩的诉求支持比例及廖洪轩因本案支付律师代理费1500元的事实，认定四和达公司为廖洪轩承担律师费用1230元并无不当，本院予以维持。综上，上诉人四和达公司的上诉请求不成立，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费共15元，由上诉人深圳市四和达五金制品有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　彭　　　　琛审　判

廖洪轩与四和达公司之间存在劳动关系，双方权利义务均受劳动法律法规的保护。关于解除劳动关系经济补偿金，经审查，四和达公司确实存在未及时支付廖洪轩2013年8月、9月份工资的事实，廖洪轩以此为由并以国内特快专递邮件的方式提出解除劳动合同，原审据此判决四和达公司依法应当向廖洪轩支付相应的解除劳动关系经济补偿金，有事实和法律依据，本院予以维持。关于高温津贴，四和达公司没有证据证明已采取有效措施将廖洪轩的作业场所温度降至33度以下，其主张无需支付廖洪轩2012年10月及2013年6月至9月高温津贴750元，于法无据，本院不予支持。关于律师费，原审根据廖洪轩的诉求支持比例及廖洪轩因本案支付律师代理费150

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第3401号上诉人（原审原告）深圳市四和达五金制品有限公司，住所地深圳市宝安区观澜街道观城社区环观中路横坑河东工业区世泰工业园A4栋1楼右，机构代码67481368-1。法定代表人黄维来，总经理。委托代理人严小玉，广东中熙律师事务所律师。委托代理人付伟，广东中熙律师事务所律师。被上诉人（原审被告）廖洪轩。委托代理人肖体勇，广东商达律……