提供劳务者受害责任纠纷 （2021）津01民终614号

行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。就本案而言，首先需厘清行为人之间的法律关系及其过错责任，此乃本案的讼争焦点。对此，一审法院分别评判如下：一、关于本案的法律关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬的权利义务关系，主要体现为双方具有支配、从属关系特征。本案中，结合现有证据及双方当事人的陈述可知，刘志强的工作由柳娜、于文涛指派，工资亦由柳娜、于文涛支付，一审法院确认刘志强与柳娜、于文涛间成立雇佣关系。柳娜、于文涛申请追加志远彩钢为被告，追加天恒涂料为第三人参加诉讼，因与本案非同一法律关系，故志远彩钢及天恒涂料在本案中不应承担责任。二、关于民事责任承担。“侵权责任法”第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方

行为人因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。就本案而言，首先需厘清行为人之间的法律关系及其过错责任，此乃本案的讼争焦点。对此，一审法院分别评判如下：一、关于本案的法律关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬的权利义务关系，主要体现为双方具有支配、从属关系特征。本案中，结合现有证据及双方当事人的陈述可知，刘志强的工作由柳

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终614号上诉人（原审被告）：柳娜，女，1979年5月21日出生，汉族，户籍地辽宁省抚顺市顺城区，现住天津市宝坻区。上诉人（原审被告）：于文涛，男，1975年4月10日出生，汉族，户籍地辽宁省沈阳市法库县，现住天津市宝坻区。上诉人柳娜、于文涛委托诉讼代理人：金雅东，天津聪辩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘志强，男，1966年3月1……