（2015）浙甬行终字第157号

被告作为鄞州区负责社会保障管理工作的行政部门，具有审核并批准退休的法定职权。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，按特别繁重体力劳动工作特殊工种提前退休必须满足以下几个条件：一是年满55周岁，二是从事特别繁重体力劳动工作累计满十年。原告出生于1958年7月6日，至2013年7月7日已年满55周岁。原告于1980年12月进入鄞县咸祥搬运站工作，于1995年从该厂辞职，工作年限已满十年，但是原告还应当提供其在搬运工岗位上工作累计满十年的材料。原告向被告申请办理特殊工种提前退休手续时，所提供的材料中仅有《一九八五年鄞县企业工资制度改革增加工资人员登记表》、《一九八九年、一九九〇年企业职工正常升级增资汇总表》两份材料中明确记载了原告当年所从事的工种为搬运工，其他材料均为间接证明材料，无法直接证明其在搬运工岗位上工作已满十年。而被告根据《浙江省劳动和社会保障厅关于加强企业职工特殊工种提前退休审批工作的通知》（浙劳社老（2002）61号）以及宁波市劳动和社会保障局《关于规范职工退休（职）办理工作有关问题的通知》（甬劳社

被告作为鄞州区负责社会保障管理工作的行政部门，具有审核并批准退休的法定职权。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，按特别繁重体力劳动工作特殊工种提前退休必须满足以下几个条件：一是年满55周岁，二是从事特别繁重体力劳动工作累计满十年。原告出生于1958年7月6日，至2013年7月7日已年满55周岁。原告于1980年12月进入鄞县咸祥搬运站工作，于1995年从该厂辞职，工作年限已满十年，但是原告还应当提供其在搬运工岗位上工作累计满十年的材料。原告向被告申请办理特殊工种提前退休手续时，所提供的材料中仅有《一九八五年鄞县企

浙江省宁波市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）浙甬行终字第157号上诉人（原审原告）葛世德。委托代理人李惠芳（特别授权代理），浙江海册律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宁波市鄞州区人力资源和社会保障局，住所地宁波市鄞州区惠风东路225号。法定代表人周义定，局长。委托代理人仇港玲（特别授权代理），浙江红邦律师事务所律师。委托代理人钱丽娜（特别授权代理），浙江红邦律师事务所律师。上诉人葛世德……