确认劳动关系纠纷 （2016）新29民终1495号

劳动关系是指用人单位与劳动者依法明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位成员，接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作并获取报酬和劳动保护所产生的法律关系。本案中，杨平远在金洲公司从事保安工作，工作中受金洲公司管理，金洲公司向杨平远支付劳动报酬，故杨平远与金洲公司之间具有劳动关系的法律特征，杨平远与金洲公司之间符合原劳动和社会保障部下发的《关于确认劳动关系有关事项的通知》的规定，杨平远与金洲公司之间的劳动关系依法成立。金洲公司诉称杨平远入职时年龄已达59周岁4个月18天，距离退休年龄尚余7个月12天，不可能参加社会劳动保险，且杨平远也承诺放弃享受社会保险待遇，所以杨平远与金洲公司之间是劳务关系，非劳动关系的意见，因杨平远到金洲公司工作时，年龄为59周岁，未达到法定退休年龄，故金洲公司该意见，没有法律依据，本院不予采信。综上，根据原劳动和社会保障部下发的《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第七条、第六十四条第一款之规定，判决：阿克苏金洲商业经营管理有限公司与杨平远之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，由阿克苏金洲商业经营管理有限公司承担。二审中，当事人没

劳动关系是指用人单位与劳动者依法明确双方权利义务，使劳动者成为用人单位成员，接受用人单位管理，从事用人单位安排的工作并获取报酬和劳动保护所产生的法律关系。本案中，杨平远在金洲公司从事保安工作，工作中受金洲公司管理，金洲公司向杨平远支付劳动报酬，故杨平远与金洲公司之间具有劳动关系的法律特征，杨平远与金洲公司之间符合原劳动和社会保障部下发的《关于确认劳动关系有关事项的通知》的规定，杨平远与金洲公司之间的劳动关系依法成立。金洲公司诉称杨平远入职时年龄已达59周岁4个月18天，距离退休年龄尚余7个月12天，不可能参加社会劳动保险，且杨平远也承诺放弃享受社会保险待遇，所以杨平远与金洲公司之间是劳务关系，

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新29民终1495号上诉人（原审原告）:阿克苏金洲商业经营管理有限公司。住所地阿克苏市。法定代表人：陈橹，该公司经理。委托诉讼代理人：冯茂权，新疆胜天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:杨善芳，女，汉族，1982年7月16日出生，无固定职业，住阿克苏市。上诉人阿克苏金洲商业经营管理有限公司（以下简称金洲公司）因与被上诉人杨善芳确……