工伤保险待遇纠纷 （2016）苏03民终4113号

刘前林板厂、沈计玲之间存在非法用工关系，沈计玲在劳动期间发生工伤事故，经鉴定为十级伤残，刘前林板厂应当按照法律规定支付沈计玲各项赔偿费用。刘前林板厂主张，其已经与沈计玲达成调解，并签订协议书一份，沈计玲不应当再向刘前林板厂主张各项赔偿费用，法院认为，刘前林板厂与沈计玲之间达成调解协议时，刘前林板厂和沈计玲均没有对沈计玲因工受伤申请非法用工判定，也未对沈计玲的伤情作劳动能力等级鉴定，沈计玲并不能完全确定其享有一次性赔偿待遇的具体项目和赔偿数额；而且本案中刘前林板厂与沈计玲之间自行达成的赔偿协议约定的赔偿项目不能完全涵盖沈计玲应依法享有的一次性赔偿待遇的赔偿项目。故本案中刘前林板厂与沈计玲自行达成的赔偿协议不能作为确定沈计玲向刘前林板厂主张一次性赔偿待遇的直接依据，沈计玲有权向刘前林板厂主张一次性赔偿待遇，但沈计玲已经领取的4000元应从刘前林板厂承担的一次性赔偿待遇总额中扣减。综上，对于刘前林板厂的该主张，法院不予支持。刘前林板厂主张赔偿费用中应当扣减已经支付沈计玲的500元，因刘前林板厂并未举证证明，且沈计玲对此不予认可，故对于刘前林板厂的该主张，法院不予支持。对于邳劳人仲案字〔201

刘前林板厂、沈计玲之间存在非法用工关系，沈计玲在劳动期间发生工伤事故，经鉴定为十级伤残，刘前林板厂应当按照法律规定支付沈计玲各项赔偿费用。刘前林板厂主张，其已经与沈计玲达成调解，并签订协议书一份，沈计玲不应当再向刘前林板厂主张各项赔偿费用，法院认为，刘前林板厂与沈计玲之间达成调解协议时，刘前林板厂和沈计玲均没有对沈计玲因工受伤申请非法用工判定，也未对沈计玲的伤情作劳动能力等级鉴定，沈计玲并不能完全确定其享有一次性赔偿待遇的具体项目和赔偿数额；而且本案中刘前林板厂与沈计玲之间自行达成的赔偿协议约定的赔偿项目不能完全涵盖沈计玲应依法享有的一次性赔偿待遇的赔偿项目。故本案中刘前林板厂与沈计玲自行达成

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏03民终4113号上诉人（原审原告）：刘前林板厂，住所地邳州市戴圩镇连渊村警务室北500米。负责人：刘前林，男，1950年7月11日生，汉族，该厂厂长，住邳州市。委托代理人：耿圣莉，江苏好佳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈计玲，女，1965年4月18日生，汉族，农民，住邳州市。委托代理人：李清，江苏景来律师事务所律师。上诉人刘前林板厂……