申请撤销仲裁裁决 （2017）京03民特208号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”团涨兑公司主张已足额支付李治华工资，并且与李治华解除劳动关系属于合法解除，不应支付李治华工资及解除劳动关系经济赔偿金，故仲裁庭认定事实不清。对此本院认为，团涨兑公司的该项主张属于事实认定问题，属于北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会行使其裁量权的范畴，不属于应予撤销劳动争议仲裁裁决的法定情形，故对团涨兑公司关于撤销涉案仲裁裁决的请求，本院不予支持。综上所述，团涨兑公司的申请理由缺乏事实和法律依据，本院不予采信，对其撤销请求本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”团涨兑公司主张已足额支付李治华工资，并且与李治华解除劳动关系属于合法解除，不应支付李治华工资及

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）京03民特208号北京团涨兑电子商务有限公司，住所地北京市朝阳区东三环南路98号1幢9层1015室。法定代表人：席鹏，总经理。委托诉讼代理人：胡吉乐，男，1987年7月11日出生，蒙古族，住北京市朝阳区。被申请人：李治华，男，1986年6月25日出生，住北京市朝阳区。申请人北京团涨兑电子商务有限公司（以下简称团涨兑公司）与被申请人李治华申请撤销仲……