生命权、健康权、身体权纠纷 （2021）津02民终183号

公民依法享有生命健康权，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任；被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，王秋英欲进入天津思锐学校参加活动，高伟按照工作规定要求其联系其女儿所在学校联系人，后王秋英情绪激动与高伟发生争执，在二人争执过程中，王秋英辱骂高伟、朝高伟啐唾沫，并抬腿踢高伟，在其抬腿的同时高伟抬腿踢挡，后在其他保安阻止王秋英采取过激行为过程中王秋英倒地。王秋英先开口辱骂、啐唾沫的行为，是引发双方矛盾的主要原因；而高伟在知道王秋英情绪激动后未保持冷静采取适当方式化解矛盾，反而与王秋英进一步争执，亦存在过错。综合评判双方的过错程度，确定高伟应承担30%的过错责任，王秋英自行承担70%的过错责任。一审法院认为争议焦点为，盛泰物业公司与天津思锐学校之间是否系劳务派遣关系。劳务派遣是指由劳务派遣公司（或用人单位）聘用劳动者、与劳动者签署劳动合同，然后用人单位按照用工单位的用工需求及被派遣劳动者的意见，派遣符合条件的劳动者到用工单位工作，并由用工单位进行指挥监督的用工形式。劳务派遣中的劳动者主要由用工单位直接管理，用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者。本案中，

公民依法享有生命健康权，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任；被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，王秋英欲进入天津思锐学校参加活动，高伟按照工作规定要求其联系其女儿所在学校联系人，后王秋英情绪激动与高伟发生争执，在二人争执过程中，王秋英辱骂高伟、朝高伟啐唾沫，并抬腿踢高伟，在其抬腿的同时高伟抬腿踢挡，后在其他保安阻止王秋英采取过激行为过程中王秋英倒地。王秋英先开口辱骂、啐唾沫的行为，是引发双方矛盾的主要原因；而高伟在知道王秋英情绪激动后未保持冷静采取适当方式化解矛盾，反而与王秋英进一步争执，亦存在过错。综合评判双方的过错程度，确定高伟应承担30%的过错责任，

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终183号上诉人（原审被告）：天津市盛泰物业管理有限公司，住所地天津市河西区东江道风致里73号增1号前楼。法定代表人：李晓华，财务总监。委托诉讼代理人：娄航，天津四方君汇律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈淑然，天津四方君汇律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：王秋英，女，1974年11月29日出生，汉族，住天津市河北区。委托诉讼代理人……