（2015）泉行终字第235号

根据《工伤保险条例》第五条之规定，劳动保障行政部门有权对属其行政区域内的企业职工伤亡作出工伤认定。泉州市人民政府也下文明确工伤认定行政确认职权下放由县级人力资源和社会保障局行驶，故被告人社局具有工伤认定行政职权，其作出被诉《不予受理决定》职权依据充分。被告受理原告的工伤认定申请后，审核了工伤认定申请表等材料，并进行充分的调查取证，依法向原告送达了《补正材料通知书》。在对证据进行分析认证，确定被采纳的证据能够互相印证的基础上，被告作出《关于对谈志焱工伤认定申请不予受理决定》，认定谈志焱与被申请单位融福建筑公司之间不存在劳动关系，根据《中国人民共和国劳动法》第二条、《工伤保险条列》第二条之规定，对谈志焱提出的工伤认定申请决定不予受理。《》第第一款第（二）项规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：……与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料”。原告称其与第三人存在事实劳动关系，但其提供证据不能证明其主张，不予采信。综上，被告履行了法定的告知、调查取证和文书送达程序，程序合法，适用法律正确。原告的诉讼请求缺乏相应的事实与法律依据，应予驳回。依照《中华人

根据《工伤保险条例》第五条之规定，劳动保障行政部门有权对属其行政区域内的企业职工伤亡作出工伤认定。泉州市人民政府也下文明确工伤认定行政确认职权下放由县级人力资源和社会保障局行驶，故被告人社局具有工伤认定行政职权，其作出被诉《不予受理决定》职权依据充分。被告受理原告的工伤认定申请后，审核了工伤认定申请表等材料，并进行充分的调查取证，依法向原告送达了《补正材料通知书》。在对证据进行分析认证，确定被采纳的证据能够互相印证的基础上，被告作出《关于对谈志焱工伤认定申请不予受理决定》，认定谈志焱与被申请单位融福建筑公司之间不存在劳动关系，根据《中国人民共和国劳动法》第二条、《工伤保险条列》第二条之规定，对

福建省泉州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）泉行终字第235号上诉人（原审被告）谈志焱，男，1962年12月2日出生，汉族，住重庆市南川区。委托代理人师兵，福建华忠盛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）晋江市人力资源和社会保障局，住所地晋江市青阳街道南山路1号。法定代表人蔡银青，该局局长。委托代理人吴子峰、王诗皇，该局工作人员。原审第三人福建省融福建筑工程有限公司，住所地晋江市安海镇西门……