（2017）湘05民终869号

本案属劳动争议纠纷。周江红主张的2016年8月份工资2136元，周江红在庭审中自认其2016年8月份工资已收到。周江红以连泰公司无故解除劳动合同为由主张经济补偿金2859元，因周江红未能提交证据证明连泰公司存在违法解除劳动合同的行为，故对周江红的该项诉讼请求不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条规定，判决：驳回周江红的全部诉讼请求。本院二审中，上诉人与被上诉人均没有提交新的证据。二审查明的事实与一审查明的事实一致。对原判认定的事实本院予以认可。另查明，周江红系湖南省四公司职工，于1997年下岗。本院二审认为，本案系劳动争议纠纷。双方当事人争议的焦点一是被上诉人解除与上诉人的劳动合同是否违法；二是原审缺席判决是否违反法定程序。因周江红系湖南省四公司下岗职工，现周江红因与被上诉人连泰公司签订劳动合同，那么周江红出现了双重劳动关系，但并不违反法律的禁止性规定。连泰公司以周江红医保手续没有转入用工单位为由，拒绝按双方签订的劳动合同安排周江红从事作，实质上是一种解除劳动合同的行为，但解除事由不正当，具有违法性，

本案属劳动争议纠纷。周江红主张的2016年8月份工资2136元，周江红在庭审中自认其2016年8月份工资已收到。周江红以连泰公司无故解除劳动合同为由主张经济补偿金2859元，因周江红未能提交证据证明连泰公司存在违法解除劳动合同的行为，故对周江红的该项诉讼请求不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条规定，判决：驳回周江红的全部诉讼请求。本院二审中，上诉人与被上诉人均没有提交新的证据。二审查明的事实与一审查明的事实一致。对原判认定的事实本院予以认可。另查明，周江红系湖南省四公司职工，于1997年下岗。本院二审认为，

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘05民终869号上诉人（原审原告）：周江红，女，1970年4月9日出生，汉族，住邵阳市双清区。委托诉讼代理人：谢永，邵阳市双清区法律援助中心指派法律工作者。被上诉人（原审被告）：邵阳连泰鞋业有限公司，住所地邵阳市双清区。法定代表人：陈育秋。委托诉讼代理人：宋金正，湖南刚正律师事务所律师。上诉人周江红因与被上诉人邵阳连泰鞋业有限公司（以下简称连……