（2010）深中法民六终字第1350号

本案争议焦点为刘某某的离职时间和离职原因。刘某某签名确认的《离职申请／登记表》已明确注明其离职时间为2009年1月18日，离职原因为”回家带小孩”，刘某某现提出异议，但是其提交的”社保缴费记录”、复印登记表、内部号码表等证据均不足以证明其在2009年1月18日仍有工作的事实。刘某某离职后，由于刚好是春节期间，所以威××公司主张的内部审批以及春节期间等原因导致多缴费一个月较为可信，如果刘某某工作至3月27日，威××公司应当缴费至3月，而不是2月，所以本院认为社保缴费至2月的事实不足以证明刘某某2月仍在工作。关于复印登记表以及内部号码表，由于均系复印件，且无法证实属于威××公司的文件，所以也不足以证明刘某某在3月仍有工作的事实。综上，刘某某提交的证据不足以否认其签名确认的离职登记表，所以刘某某请求2009年1月1日至2009年3月27日未签劳动合同的二倍工资、2009年2月1日至3月27日的工资及25％经济补偿金以及非法解除劳动关系的经济补偿金均没有事实依据，本院均不予支持。关于刘某某主张的加班工资，由于刘某某签名确认的工资表已注明工资包含星期六以及平时加班工资，所以原审认定刘某某的工资已

本案争议焦点为刘某某的离职时间和离职原因。刘某某签名确认的《离职申请／登记表》已明确注明其离职时间为2009年1月18日，离职原因为”回家带小孩”，刘某某现提出异议，但是其提交的”社保缴费记录”、复印登记表、内部号码表等证据均不足以证明其在2009年1月18日仍有工作的事实。刘某某离职后，由于刚好是春节期间，所以威××公司主张的内部审批以及春节期间等原因导致多缴费一个月较为可信，如果刘某某工作至3月27日，威××公司应当缴费至3月，而不是2月，所以本院认为社保缴费至2月的事实不足以证明刘某某2月仍在工作。关于复印登记表以及内部号码表，由于均系复印件，且无法证实属于威××公司的文件，所以也不足以

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第1350号上诉人（原审原告）刘某某，女。委托代理人彭某某，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）威××有限公司。法定代表人张某，总经理。委托代理人邬某某，广东××律师事务所律师。上诉人刘某某因与被上诉人威××有限公司（以下简称威××公司）追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2009）深龙法民（……