(2015)漯行终字第7号

案号
(2015)漯行终字第7号
法院
河南省漯河市中级人民法院
年份
2015
地域
河南省漯河市
裁判日期
2015-03-03

裁判要旨

《劳动保障监察条例》第三条规定:国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。被告市人社局作为漯河市的劳动保障行政主管部门,具有在本辖区内进行劳动保障监察的职权。关于原告是否按照被告限定的时间、限定的内容提供了相关的书面材料的问题。原告称其在2014年4月9日接到被告下达的劳动保障监察调查询问通知书后,积极准备材料送到被告单位,被告以材料不全为由要求退回补充。但原告未说明提交的材料有哪些,什么时间、什么人告知其退回补充。且被告要求原告2014年4月18日17时前派员去被告单位接受询问,而原告市中油能源公司的法定代表人杨春明去被告处接受询问的时间是2014年4月28日,超过了被告规定的时间,因此,对原告关于其准备材料送到被告单位、被告以材料不全为由要求退回补充的辩解不予采信。被告市人社局于2014年4月28日向原告市中油能源公司下达了的漯人社监令字(2014)008号劳动保障监察限期整改指令书,要求原告7日内按要求报送书面材料,并于2014年5月9日前把整改情况以书面形式报送被告。原告市中油能源公司于2014

摘要

《劳动保障监察条例》第三条规定:国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。被告市人社局作为漯河市的劳动保障行政主管部门,具有在本辖区内进行劳动保障监察的职权。关于原告是否按照被告限定的时间、限定的内容提供了相关的书面材料的问题。原告称其在2014年4月9日接到被告下达的劳动保障监察调查询问通知书后,积极准备材料送到被告单位,被告以材料不全为由要求退回补充。但原告未说明提交的材料有哪些,什么时间、什么人告知其退回补充。且被告要求原告2014年4月18日17时前派员去被告单位接受询问,而原告市中油能源公司的法定代表

正文(节选)

河南省漯河市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)漯行终字第7号上诉人(原审原告):漯河市中油能源有限公司。法定代表人:杨春明,该公司总经理。委托代理人:黄大鹏,河南许慎律师事务所律师。委托代理人:吴俞岐,漯河市石油和化学行业管理协会会。被上诉人(原审被告):漯河市人力资源和社会保障局。法定代表人:田冠亭,该局局长。委托代理人:李学甫,该局工作人员。委托代理人:霍占楼,该局工作人员。上诉人漯河……