（2014）渝五中法行终字第00070号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡人社局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，九龙坡人社局受理顾天其提出的工伤认定申请符合法律规定。巨力建筑公司与九龙坡人社局的具体行政行为存在法律上的利害关系，故巨力建筑公司认为九龙坡人社局的具体行政行为侵犯其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。巨力建筑公司在法定期限内向法院提起行政诉讼符合有关法律、法规的规定。本案中，巨力建筑公司称顾天其与其不存在劳动关系，顾天其受伤不属于工伤。九龙坡人社局举示的建筑工程劳务分包合同、证人张光明、周军的证人证言、调查笔录之间能相互印证，能够证明顾天其在巨力建筑公司承接的工地工作的事实，因此认定顾天其虽未与巨力建筑公司签订书面劳动合同，但存在事实上的劳动关系。而九龙坡人社局举示的病历能够证明顾天其受伤的时间及伤情，并与证人出具的证明共同证明了顾天其的受伤原因，因此九龙坡人社局认为顾天其因工作原因受伤的观点，予以支持。顾天其在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，其情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，应认定为工伤。九龙坡人社局举示的工伤认定申请不予受理决定书、工

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡人社局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，九龙坡人社局受理顾天其提出的工伤认定申请符合法律规定。巨力建筑公司与九龙坡人社局的具体行政行为存在法律上的利害关系，故巨力建筑公司认为九龙坡人社局的具体行政行为侵犯其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。巨力建筑公司在法定期限内向法院提起行政诉讼符合有关法律、法规的规定。本案中，巨力建筑公司称顾天其与其不存在劳动关系，顾天其受伤不属于工伤。九龙坡人社局举示的建筑工程劳务分包合同、证人张光明、周军的证人证言、调查笔录之间能相互印证，能够证明顾天其在巨力建筑公司承接的工地工作的事实

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2014）渝五中法行终字第00070号上诉人（原审原告）重庆巨力建筑劳务有限公司。住所地：重庆市九龙坡区滩子口**号写字间*号。法定代表人覃秉才，董事长。委托代理人杨金容，重庆远博律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市九龙坡区西郊三村*号*幢。法定代表人邱晓东，局长。委托代理人蔡艺，该局工作人员。被上诉人（原……