提供劳务者受害责任纠纷 (2015)沪一中民一(民)终字第2588号

案号
(2015)沪一中民一(民)终字第2588号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
上海市
裁判日期
2015-10-22

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,根据王修占提供的拖车作业单、涉案车辆领取凭证、保险赔款计算书、保险报案记录以及两位证人的陈述,法院确认交通事故发生时吕兴宝系王修占的雇主。因此,吕兴宝应对王修占的损失承担赔偿责任。但是,事发时王修占亦存在过错,应对自身损害自负一定责任。综合本案各项因素,法院酌定吕兴宝对王修占未能获赔的损失承担70%的赔偿责任,王修占自负30%的责任。根据(2014)嘉民一(民)初字第3335号民事判决书,王修占未能获赔的损失为143,779.76元,故本案中吕兴宝应赔偿王修占100,645.83元。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定,原审法院作出判决:吕兴宝于判决生效之日起十日内赔偿王修占100,645.83元。负有金钱给付义务的当事人,如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3,175元,减半收取计1,587.50元,由王修占负担476.50元,吕兴宝负担1,111元。原审法院判决后,吕

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,根据王修占提供的拖车作业单、涉案车辆领取凭证、保险赔款计算书、保险报案记录以及两位证人的陈述,法院确认交通事故发生时吕兴宝系王修占的雇主。因此,吕兴宝应对王修占的损失承担赔偿责任。但是,事发时王修占亦存在过错,应对自身损害自负一定责任。综合本案各项因素,法院酌定吕兴宝对王修占未能获赔的损失承担70%的赔偿责任,王修占自负30%的责任。根据(2014)嘉民一(民)初字第3335号民事判决书,王修占未能获赔的损失为143,779.76元,故本案中吕兴宝应赔偿王修占100,645.83元。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沪一中民一(民)终字第2588号上诉人(原审被告)吕兴宝。被上诉人(原审原告)王修占。上诉人吕兴宝因提供劳务者受害责任纠纷一案,不服上海市浦东新区人民法院(2015)浦民一(民)初字第12605号民事判决,向本院提起上诉。本院于2015年8月7日受理后,依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审法院审理查明,2013年5月23日3时许,王修……