工伤保险待遇纠纷 （2016）苏05民终6995号

劳动者的合法权益受法律保护。华康公司认为王有林右足未受伤，根据乐余人民医院出具的诊断证明书、病历，张家港市人力资源和社会保障局出具的关于对苏（张）工伤认字[2014]第04033号《认定工伤决定书》的更正决定，苏州市劳动能力鉴定委员会出具的苏（张）工鉴更字[2015]006号《苏州市劳动能力鉴定结论更正通知》，均确认王有林受伤部位为右足。王有林被认定为工伤，构成拾级伤残，依法应享有相应的工伤待遇。双方对停工留薪期工资3088元、一次性伤残补助金21000元无异议，一审法院予以确认。王有林花费鉴定费400元，应由华康公司承担。2015年5月30日，双方解除劳动关系，故应当按2005年《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》的规定计算工伤保险待遇。华康公司对按2005年《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》计算出的一次性工伤医疗补助金45038.4元、一次性伤残就业补助金20472元的金额予以认可，一审法院予以确认。据此，一审法院依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《江苏省实施办法》（2005）第二十四条的规定，判决：一、张家港市华康热镀锌有限公司支付王有林停工留薪期工资3088元

劳动者的合法权益受法律保护。华康公司认为王有林右足未受伤，根据乐余人民医院出具的诊断证明书、病历，张家港市人力资源和社会保障局出具的关于对苏（张）工伤认字[2014]第04033号《认定工伤决定书》的更正决定，苏州市劳动能力鉴定委员会出具的苏（张）工鉴更字[2015]006号《苏州市劳动能力鉴定结论更正通知》，均确认王有林受伤部位为右足。王有林被认定为工伤，构成拾级伤残，依法应享有相应的工伤待遇。双方对停工留薪期工资3088元、一次性伤残补助金21000元无异议，一审法院予以确认。王有林花费鉴定费400元，应由华康公司承担。2015年5月30日，双方解除劳动关系，故应当按2005年《江苏省实施

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终6995号上诉人（原审原告）:张家港市华康热镀锌有限公司,住所地江苏省张家港市乐余镇永乐村。法定代表人:查景春，董事长。委托诉讼代理人:印信，张家港市乐余法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）:王有林。上诉人张家港市华康热镀锌有限公司（以下简称华康公司）与被上诉人王有林因工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省张家港人民法院（2016）苏……