生命权、健康权、身体权纠纷 (2016)粤03民终18645号
裁判要旨
陈伟、奇利田公司对双方之间存在的劳动关系,以及陈伟确诊患有职业病且构成八级伤残的事实并无异议,且有相应的证据予以证实,对该部分事实法院予以确诊。综合双方的起诉观点和答辩意见,双方争议在于陈伟在享受相应工伤保险待遇之外,是否还能向奇利田公司提出人身损害赔偿。陈伟在本案中主张的残疾赔偿金、被扶养人生活费补助费均属于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中确定的赔偿项目。而在该司法解释中有关雇员受害赔偿的条款中规定了“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定”。陈伟在与奇利田公司劳动关系存续期间,确诊为职业病。另根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。从上述规定,能够显示陈伟关于伤残的损害,应当按照有关工伤保险待遇的规定执行,陈伟在已享受相应工伤保险待遇情况下,要求奇利田公司另行支付残疾赔偿金、被扶养人生活费没有法律依据,法院不予支持。关于陈伟主张的精神损害抚慰,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病病人除依法享有工伤保险外,依
摘要
陈伟、奇利田公司对双方之间存在的劳动关系,以及陈伟确诊患有职业病且构成八级伤残的事实并无异议,且有相应的证据予以证实,对该部分事实法院予以确诊。综合双方的起诉观点和答辩意见,双方争议在于陈伟在享受相应工伤保险待遇之外,是否还能向奇利田公司提出人身损害赔偿。陈伟在本案中主张的残疾赔偿金、被扶养人生活费补助费均属于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中确定的赔偿项目。而在该司法解释中有关雇员受害赔偿的条款中规定了“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定”。陈伟在与奇利田公司劳动关系存续期间,确诊为职业病。另根据《中华人民共和国职业病防治法》的规
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤03民终18645号上诉人(原审原告):陈伟,男,汉族,1978年3月26日出生,住河南省正阳县。委托诉讼代理人:王豪鸣,广东际唐律师事务所律师。被上诉人(原审被告):奇利田高尔夫用品(深圳)有限公司,住所地深圳市宝安区石岩街道罗租社区黄蜂岭工业区罗租工业大道2号A栋4、5、6、7层、B栋、C栋,组织机构代码708448783。法定代表人:李……