工伤保险待遇纠纷 （2019）鲁02民终10899号

本案争议焦点是：一、关于给力公司是否应对徐利平发生工伤后的工伤保险待遇承担支付责任；二、关于自2017年2月26日至2018年5月22日的工资180000元的请求；三、关于徐利平要求给力公司支付医疗费、住院期间伙食补助费、交通费的仲裁请求；四、关于护理费的请求；五、关于一次性伤残就业补助金的请求；六、徐利平是否可要求环海公司承担连带责任。 一审法院对以上问题作如下评判： 人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任；《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案中，给力公司称其将涉案工程分承包给案外人赵光红，徐利平系赵光红招用的人员，因此，其与徐利平之间不存

本案争议焦点是：一、关于给力公司是否应对徐利平发生工伤后的工伤保险待遇承担支付责任；二、关于自2017年2月26日至2018年5月22日的工资180000元的请求；三、关于徐利平要求给力公司支付医疗费、住院期间伙食补助费、交通费的仲裁请求；四、关于护理费的请求；五、关于一次性伤残就业补助金的请求；六、徐利平是否可要求环海公司承担连带责任。 一审法院对以上问题作如下评判： 人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终10899号 上诉人（原审被告）：青岛给力建筑劳务有限公司，住所地山东省青岛市即墨区鹤山路173号同顺商贸城3号楼广场街12、13号。 法定代表人：钱振秋，董事。 委托诉讼代理人：张倩，北京科马律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：徐利平，男，1980年1月24日出生，汉族，住所地四川省宣汉县毛坝镇天坪村5组20号。 委托诉讼代……