（2016）冀02行终502号

原告在认定工伤过程中提交的证据材料并不能否定第三人受到的伤害属于工伤，本院对原告观点不予支持。被告作出的认定工伤决定书事实清楚、证据充分、程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告唐山市汇丰实业集团有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人唐山市汇丰实业集团有限公司上诉称，被上诉人的工伤认定是错误的，第三人韩永利所受到的损伤不是工伤：1.第三人韩永利受伤场所并非其本人工作场所；韩永利受伤非因工作原因。2.被上诉人认定第三人韩永利所受伤害属工伤证据不足：没有任何直接证据证实韩永利所受伤害系工作原因所致；丰润区劳动人事争议仲裁委员会作出的丰劳仲案字（2014）353号仲裁裁决书对本案工伤认定一案不具有证据效力，该裁决书仅是确认劳动关系一案的仲裁程序，该程序中并不涉及有关是否属于工伤的事实认定，故该裁决书所认定事实部分仅就是否存在劳动关系具有证据效力，就工伤认定部分的事实不具有证据效力；上诉人一方的证人姚某、卢某已明确证实，第三人韩永利所受伤害与其本职工作无关，属非因工作原因致伤。因此上诉请求：1.依法撤销路北区人民法院（2015）北行初字第

原告在认定工伤过程中提交的证据材料并不能否定第三人受到的伤害属于工伤，本院对原告观点不予支持。被告作出的认定工伤决定书事实清楚、证据充分、程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告唐山市汇丰实业集团有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人唐山市汇丰实业集团有限公司上诉称，被上诉人的工伤认定是错误的，第三人韩永利所受到的损伤不是工伤：1.第三人韩永利受伤场所并非其本人工作场所；韩永利受伤非因工作原因。2.被上诉人认定第三人韩永利所受伤害属工伤证据不足：没有任何直接证据证实韩永利所受伤害系工作原因所致；丰润区劳动人事争议仲裁委员会作出的丰劳仲案字

河北省唐山市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀02行终502号上诉人（原审原告）：唐山市汇丰实业集团有限公司，住所地：唐山市丰润区沙流河镇沙流河工业园。法定代表人：管保顺，职务：董事长。委托代理人：管保峰，该公司办公室主任。代理权限：特别授权代理。委托代理人：王立春，河北民源律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）：唐山市人力资源和社会保障局，住所地：唐山市建设南路6……