工伤保险待遇纠纷 （2015）辽阳民一终字第00719号

灯塔市劳动人事争议仲裁院作出的灯市劳人裁字（2013）第39号仲裁裁决书，裁决宋振海与铁岭建工公司劳动关系存在，铁岭建工公司未向法院提起诉讼，该裁决已发生法律效力。辽阳市人力资源和社会保障局对该起事故性质的认定一审法院予以采纳。宋振海在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害，符合国家有关工伤范围的规定，依法享有相关的工伤待遇。由于铁岭建工公司未给宋振海缴纳工伤保险，应依法由铁岭建工公司予以赔偿。宋振海应享受的各项工伤待遇为：1、一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，鉴于宋振海仅工作5日就发生事故，其本人工资无法确定，可以参照所在市上年度职工月平均工资计算（下同），2011年辽阳市城镇职工月平均工资为2，495.17元，即32，437.21元（2，495.17元／月×13个月）。2、一次性工伤医疗补助金，按照所在市上年度职工月平均工资标准计算，七级为12个月，即29，942.04元（2，495.17元／月×12个月）。3、一次性伤残就业补助金，七级为20个月的本人工资，即49，903.40元（2，495.17元／月×20个月）。4、住院期间

灯塔市劳动人事争议仲裁院作出的灯市劳人裁字（2013）第39号仲裁裁决书，裁决宋振海与铁岭建工公司劳动关系存在，铁岭建工公司未向法院提起诉讼，该裁决已发生法律效力。辽阳市人力资源和社会保障局对该起事故性质的认定一审法院予以采纳。宋振海在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害，符合国家有关工伤范围的规定，依法享有相关的工伤待遇。由于铁岭建工公司未给宋振海缴纳工伤保险，应依法由铁岭建工公司予以赔偿。宋振海应享受的各项工伤待遇为：1、一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，鉴于宋振海仅工作5日就发生事故，其本人工资无法确定，可以参照所在市上年度职工月平均工资计算（下同），2011年辽阳市城

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）辽阳民一终字第00719号上诉人（原审原告）：郭全民，男，1970年5月15日出生，汉族。委托代理人：杨冀、李树阳，北京康达律师事务所沈阳分所律师。被上诉人（原审被告）：宋振海，男，1964年8月8日出生，汉族。委托代理人：孟献礼，男，1968年12月23日出生，汉族，无业。被上诉人（原审被告）：铁岭建工集团有限责任公司。法定代表人：孙呼平，该……