（2016）吉05行终149号

通化市人力资源和社会保障局作为认定工伤决定的行政主管机构，具有对其辖区内的工伤决定的法定职权，该局受理第三人周长顺的工伤认定申请后，依照法定程序作出通人社认字{2015}257号《认定工伤决定书》，决定了第三人周长顺受到事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。该行政行为事实清楚、程序合法、适用法律正确、依法应予维持。原告通化市二道江区福泰煤矿所诉缺乏事实根据和法律依据。依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条：“由下列情形之一的，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求；（四）其他应当判决驳回诉讼请求的情形”的规定判决：驳回通化市二道江区福泰煤矿的诉讼请求。通化市二道江区福泰煤矿不服一审判决，向本院提出上诉，其上诉理由为，原判没能针对上诉人请求事项审理，被上诉人接受第三人申请工伤认定后，应根据《工伤认定办法》到上诉人单位调查核实并通知上诉人，因第三人周长顺2008年在上诉人单位工作，而提起工伤认定是2015年6月30日，期间上诉人单位领导多次更换，有些领导不知情，而被上诉人受理第三人工伤认定申请后，没有到上诉人单位走访调查核实，上诉人始终不知情，被上诉

通化市人力资源和社会保障局作为认定工伤决定的行政主管机构，具有对其辖区内的工伤决定的法定职权，该局受理第三人周长顺的工伤认定申请后，依照法定程序作出通人社认字{2015}257号《认定工伤决定书》，决定了第三人周长顺受到事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。该行政行为事实清楚、程序合法、适用法律正确、依法应予维持。原告通化市二道江区福泰煤矿所诉缺乏事实根据和法律依据。依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条：“由下列情形之一的，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求；（四）其他应当判决驳回诉讼请求的情形”的规定判决：驳回通化市二道江区福泰煤矿的诉讼请求。通

吉林省通化市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）吉05行终149号上诉人（一审原告）通化市二道江区福泰煤矿，住所：通化市二道江区五道江镇。法定代表人苏伟瑄，矿长。委托代理人闫桂娟，吉林王春华律师事务所律师。委托代理人曲泓铭，住通化市。代理权限：代为起诉、陈述事实、参加辨论、调解、代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求、申请延期、中止、中断和恢复庭审、反诉。被上诉人（一审被告）通化市人力资源和社会……