提供劳务者受害责任纠纷 （2017）云01民终7823号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，应由雇主承担赔偿责任。本案中，王立坤受明亮公司雇佣为纸板线工人，为其工作，由其支付劳动报酬，双方已形成了雇佣关系。原告在从事雇佣活动中受伤，明亮公司应承担民事责任。被告辩解原告对于损害的发生有过错，应承担相应的责任。因原告在从事雇佣活动中，没有故意或重大过失，仅存在一般过失，故不应承担责任。原告为农村居民，且原告未能提供证据证实其经常居住地在城镇和其主要收入来源地为城镇，原告的父亲虽为农转城人员，但其经常居住地在农村，故均按农村居民标准进行计算。被告仅以原告系单方委托鉴定为由，要求对被告的伤残鉴定进行重新鉴定，并未提供证据足以反驳，不予准许。明亮公司派人为王立坤护理26天，这26天被告不应再承担护理费。2017年3-5月，明亮公司支付王立坤工资2999.48元，应在王立坤的误工费中予以扣除，误工期应计算至定残前一日，即6月26日。原告要求被告赔偿营养费，有医疗机构需要加强营养的证明，予以支持。原告王立坤的经济损失包括：医疗费434.69元、误工费120.6×98-2999.48=8819.32元、护理费120.6×（63-26）=4462.2元、住院伙

昆明明亮纸品包装有限公司、王立坤提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终7823号上诉人(原审被告)：昆明明亮纸品包装有限公司。住所：云南省昆明市石林县鹿阜街道办事处石林生态工业集中区大屯片区。法定代表人：黄勇明，系公司总经理。委托诉讼代理人：边豫勇，云南辩策益律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：王立坤，男，1974年4月20日生，汉族，云南省石林县人。委托诉讼代理人：袁平，云南中源律师事……