劳动争议 2019桂0108民初1355号

关于原告诉请的被告赔付原告失业金的问题。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 本案中，原告在离职申请表上，以“身体不适，无法胜任本职工作”为由提出离职申请，被告同意原告离职，双方劳动关系已解除。 原告虽提出离职申请表上离职理由并非其真实意思表示的诉讼主张，但未能提供证据予以证明，本院不予采信。 同时，该诉讼主张并不影响本案系劳动者提出解除劳动关系，用人单位同意解除的事实认定。 因此，本案属于因本人意愿中断就业的情形，不符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条领取失业保险金的情形，故对原告提出的判令被告支付原告失业金损失16128元的诉请，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，判决如下： 驳回原告吴昌波的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告吴昌波负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出

吴昌波诉南宁市灿志商贸有限公司劳动争议一审民事判决书

广西壮族自治区南宁市良庆区人民法院 民 事 判 决 书 2019桂0108民初1355号 原告：吴昌波，男，1975年8月17日出生，仫佬族，住广西罗城仫佬族自治县。 委托诉讼代理人：龙启林，广西志明律师事务所律师。 被告：南宁市灿志商贸有限公司，住所地南宁市良庆区银海大道706-1号金地花园3号楼5单元302号房，统一社会信用代码91450108579434851Y。 法定代表人：陈玉勤，……