工伤保险待遇纠纷 （2018）内09民终1486号

本案中，原告应聘到被告处工作时虽已年满60周岁，但原告身份是农民，我国法律、法规并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工在企业就业，也并没有规定劳动关系中劳动者的年龄不得高于法定退休年龄，是否存在劳动关系不是以是否超过退休年龄为判断标准。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或退休金的人员发生用工争议，法院应按劳务关系处理。因此，享受养老保险待遇或退休金是劳动关系和劳务关系的界限，原被告间存在劳动关系。原告在被告单位从事放羊工作中感染布鲁氏菌病，且社会保险行政部门已依法认定原告为工伤，劳动能力鉴定部门也为原告出具了相关的鉴定结论，原告依法应当享受相关的工伤保险待遇。被告单位未参加工伤保险并缴纳相关保险费，使原告无法从工伤保险基金获得工伤保险待遇，故原告因工伤产生的相关待遇，应由用人单位被告内蒙古天保生态有限责任公司支付。原告在工伤认定前对被告所作的承诺系民事法律行为，而工伤系社会保险行政部门依法认定，两者不能相互代替，被告不能以原告所作承诺排除其所应当承担的法定强制性义务，但被告已支付原告的3000元赔款应

本案中，原告应聘到被告处工作时虽已年满60周岁，但原告身份是农民，我国法律、法规并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工在企业就业，也并没有规定劳动关系中劳动者的年龄不得高于法定退休年龄，是否存在劳动关系不是以是否超过退休年龄为判断标准。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或退休金的人员发生用工争议，法院应按劳务关系处理。因此，享受养老保险待遇或退休金是劳动关系和劳务关系的界限，原被告间存在劳动关系。原告在被告单位从事放羊工作中感染布鲁氏菌病，且社会保险行政部门已依法认定原告为工伤，劳动能力鉴定部门也为原告出具了

内蒙古自治区乌兰察布市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）内09民终1486号 上诉人（原审被告）：内蒙古天保生态有限责任公司。 法定代表人：郑建，任公司经理。 委托诉讼代理人：郑林和，内蒙古明磊律师事务所专职律师。 被上诉人（原审原告）：武占宝，男，1953年04月13日出生，汉族，住赤峰市。 委托诉讼代理人：谷霞，集宁区法律援助律师。 上诉人内蒙古天保生态有限责任公司因与被上诉人武占……