（2015）乐行终字第103号

根据《中华人民共和国社会保险法》第八条和《工伤保险条例》第五条第三款以及第四十六条第五项的规定，被告享有核定和支付工伤保险待遇的职责。根据《工伤保险条例》第三十七条第二项关于“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”参照《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改﹤工伤保险条例﹥决定的通知》（川府发（2011）28号）第二条第三项关于“坚持依法行政，严格执行各项规定：……（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工平均工资为基数计算……。”的规定。原告在星光煤矿工作期间被确诊为尘肺职业病后，因用人单位星光煤矿被依法关闭，遂与其解除了劳动关系。其时任社保经办机构犍为县社保局已对原告所在企业星光

根据《中华人民共和国社会保险法》第八条和《工伤保险条例》第五条第三款以及第四十六条第五项的规定，被告享有核定和支付工伤保险待遇的职责。根据《工伤保险条例》第三十七条第二项关于“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”参照《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改﹤工伤保险条例﹥决定的通知》（川府发（2011）28号）第二条第三项关于“坚持依法行政，严

四川省乐山市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）乐行终字第103号上诉人（原审第三人）：犍为县华云煤矿，住所地四川省犍为县马庙乡小林村四组，组织机构代码X2113581-X。负责人：姜桂兰，投资人。委托代理人：黄剑波，四川正心律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：犍为县医疗保险管理中心，住所地四川省犍为县玉津镇凤石街，组织机构代码73488360-7。法定代表人：朱兴利，该中心主任。委托代理……