（2015）哈民一民终字第995号

关于双方当事人是否存在劳动关系，溶环公司是否应当为李春雷缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险问题。李春雷自1992年4月20日起为哈尔滨市北方化水设备厂正式职工。自2006年5月30日起，经哈尔滨市北方化水设备厂申请，李春雷的个人人事档案由哈尔滨市企业职工托管服务中心保管。2007年12月，李春雷在哈尔滨市社会保险事业管理局办理了职工基本养老保险，并按期缴费。李春雷主张其于1996年9月到溶环公司处工作，但其提交的工资条、员工签到本和员工登记表均无溶环公司财务章或公章，亦不能证明上述证据的来源，上述证据不能证明李春雷与溶环公司存在劳动关系，故李春雷请求溶环公司是否应当为上诉人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险依没有事实及法律依据，本院不予支持。关于溶环公司是否应当向李春雷支付没有签订劳动合同的双倍工资问题。因李春雷与溶环公司之间不存在劳动关系，李春雷请求溶环公司向其支付因没有签订劳动合同期间的的双倍工资亦没有事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人李春雷负担

关于双方当事人是否存在劳动关系，溶环公司是否应当为李春雷缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险问题。李春雷自1992年4月20日起为哈尔滨市北方化水设备厂正式职工。自2006年5月30日起，经哈尔滨市北方化水设备厂申请，李春雷的个人人事档案由哈尔滨市企业职工托管服务中心保管。2007年12月，李春雷在哈尔滨市社会保险事业管理局办理了职工基本养老保险，并按期缴费。李春雷主张其于1996年9月到溶环公司处工作，但其提交的工资条、员工签到本和员工登记表均无溶环公司财务章或公章，亦不能证明上述证据的来源，上述证据不能证明李春雷与溶环公司存在劳动关系，故李春雷请求溶环公司是否应当为上诉人缴纳养老保险

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民一民终字第995号上诉人（原审原告）李春雷，男，1974年1月11日出生，汉族，无业，户籍所在地哈尔滨市香坊区，住哈尔滨市香坊区。委托代理人徐正满，黑龙江圣德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）哈尔滨市溶环电站辅机厂有限公司，住所地哈尔滨市香坊区黎明街道办事处荣进村。法定代表人高岩，该公司董事长。委托代理人聂鑫，黑龙江佳鹏律师事务所律师……