申请撤销仲裁裁决 （2017）川01民特515号
裁判要旨
仲裁机构作出的一裁终局的裁决，一旦作出，非依法定条件，不得任意撤销和变更，因此，人民法院审理申请撤销仲裁裁决案件，审查的主要内容是仲裁裁决是否具有应予撤销的法定情形，对此，当事人也应当提供相应的证据予以证明。针对成都科技公司提出的撤销仲裁裁决的申请事由，本院评析如下：本院认为，双方当事人是否具有事实上的劳动关系，应当符合劳动和社会保障部劳社部发【2005】12号文件所规定的劳动关系成立要件。在本案中，屈晓阳提交了成都科技公司法定代表人出具的借条两张，证明双方存在事实上的劳动关系，且成都科技公司存在拖欠其劳动报酬的情形。从借条载明的内容，虽然不能明确经双方协商后公司拖欠的工资是否是两个月的工资，但根据《工资支付暂行规定》第六条第三款“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”之规定，工资支付凭证系由用人单位掌管的凭证。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单
摘要
成都升区间科技有限公司、屈晓阳申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)川01民特515号申请人：成都升区间科技有限公司，住所地：四川省成都市成华区熊猫大道1250号2楼204室。法定代表人：雷志华。被申请人：屈晓阳，男，1992年4月16日出生，汉族，住河南省登封市。委托诉讼代理人：黄纯曦，男，1993年5月9日出生，汉族，住四川省成都市金牛区。申请人成都升区间科技��限公司（以下简称成都科技公司）与被申请人屈晓……