劳动合同纠纷 （2015）穗中法民一终字第7206号

关于失业保险损失赔偿问题，鉴于被上诉人于《广东省失业保险条例（2013年修订）》2014年7月1日实施后解除劳动合同，应当适用修订后的规定，故上诉人关于失业保险损失赔偿金数额的主张符合法律规定，对此本院予以采纳，可予调整。上诉人其余上诉理由，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出判决，合法合理，且理由阐述充分、正确，本院予以确认，不再赘述。本院审理期间，上诉人没有新的事实与理由予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）、（二）项之规定，判决如下：一、维持原审判决主文第一、三项及案件受理费部分；二、变更原审判决第二项为：上诉人广州市彩霞印刷有限公司在本判决生效之日起3日内一次性支付2014年度及2015年度的未休年休假工资2133元、经济补偿30678元、失业保险待遇损失2480元给被上诉人夏哲。二审案件受理费10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审　判　长　　许　群审　判　员　　杨玉

关于失业保险损失赔偿问题，鉴于被上诉人于《广东省失业保险条例（2013年修订）》2014年7月1日实施后解除劳动合同，应当适用修订后的规定，故上诉人关于失业保险损失赔偿金数额的主张符合法律规定，对此本院予以采纳，可予调整。上诉人其余上诉理由，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出判决，合法合理，且理由阐述充分、正确，本院予以确认，不再赘述。本院审理期间，上诉人没有新的事实与理由予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第7206号上诉人（原审原告）：广州市彩霞印刷有限公司。法定代表人：陈华长，职务：总经理。委托代理人：薄文君，广东高睿律师事务所律师。委托代理人：王玫珏，广东高睿律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：夏哲。委托代理人：王金水，广东博浩律师事务所律师。上诉人广州市彩霞印刷有限公司因劳动纠纷一案，不服广州市海珠区人民法院（2015……