提供劳务者受害责任纠纷 （2019）云01民终6071号

根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。”及《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”之规定，本案中，李龙为沈正伟提供劳务,双方之间形成劳务合同关系，李龙在提供劳务过程中受伤，沈正伟作为接受劳务一方应承担相应的赔偿责任；由于李龙明知何帮正驾驶的车辆为载货车辆，禁止载人，其仍选择乘坐，其自身对事故发生存在严重过错，根据各自的过错，一审法院认定应由沈正伟承担40%责任，李龙自担60%责任。至于李龙主张的赔偿范围及数额，其中李龙要求医疗费36211.5元、住院伙食补助费1600元、误工费15000元的诉请，符合法律规定，计算无误，一审法院予以支持。对要求赔偿护理费5400元的诉请，计算过高，一审法院参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，依法确认为3720元。对要求赔偿营养费5000元的诉请，计算过高，一审法院根据李龙伤情及住院天数，依法确认为3100元。

根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。”及《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”之规定，本案中，李龙为沈正伟提供劳务,双方之间形成劳务合同关系，李龙在提供劳务过程中受伤，沈正伟作为接受劳务一方应承担相应的赔偿责任；由于李龙明知何帮正驾驶的车辆为载货车辆，禁止载人，其仍选择乘坐，其自身对事故发生存在严重过错，根据各自的过错，一审法院认定应由沈正伟承担40%责

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云01民终6071号上诉人（原审原告）：李龙，男，1993年11月29日出生，汉族，住云南省昆明市东川区。上诉人（原审被告）：沈正伟，男，1973年9月5日出生，汉族，住云南省昆明市东川区。委托诉讼代理人：李伦，云南天外天律师事务所律师，特别授权代理。上诉人李龙、沈正伟因提供劳务者受害责任纠纷一案，均不服昆明市东川区人民法院（2019）云011……