劳动合同纠纷 （2017）粤03民终2939号

针对上诉人普威德公司的各项上诉请求，本院具体分析认定如下：一、关于工资标准问题，上诉人普威德公司主张，被上诉人周令的工资标准为6000元/月，提交了双方签订的劳动合同作为证据。被上诉人周令则主张，其在2015年5月11日转正后每月工资10000元，2015年10月起为12000元，每月工资分两部分发放，一部分由光大银行转账支付，每月金额4600元左右；一部分由上诉人普威德公司的关联公司天津雷霆通讯技术有限公司通过中国银行转账支付，每月金额7000元左右。被上诉人周令提交了银行流水、QQ邮件消息记录、工资清单、《员工薪资通知单》、工商登记信息等证据予以证明。在本案二审期间，上诉人普威德公司申请对被上诉人周令所提交的《员工薪资通知单》上总经理审批栏内上诉人普威德公司总经理“郑茗予”签名的真实性进行鉴定，鉴定结论为《员工薪资通知单》上总经理审批栏内上诉人普威德公司总经理“郑茗予”签名与郑茗予本人的签名样本字迹倾向不是同一人书写。本院认为，被上诉人周令所提交的证据具有一定说服力，在实际生活中存在用人单位以关联公司的账户支付部分工资的情形，但《员工薪资通知单》上总经理审批栏内上诉人普威德公司总经

针对上诉人普威德公司的各项上诉请求，本院具体分析认定如下：一、关于工资标准问题，上诉人普威德公司主张，被上诉人周令的工资标准为6000元/月，提交了双方签订的劳动合同作为证据。被上诉人周令则主张，其在2015年5月11日转正后每月工资10000元，2015年10月起为12000元，每月工资分两部分发放，一部分由光大银行转账支付，每月金额4600元左右；一部分由上诉人普威德公司的关联公司天津雷霆通讯技术有限公司通过中国银行转账支付，每月金额7000元左右。被上诉人周令提交了银行流水、QQ邮件消息记录、工资清单、《员工薪资通知单》、工商登记信息等证据予以证明。在本案二审期间，上诉人普威德公司申请对

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终2939号上诉人（原审原告、被告）深圳市普威德科技有限公司，住所地深圳市福田区红荔西路新洲路交界第壹世界广场塔楼23I（仅限办公）。法定代表人霍东全，总经理。委托诉讼代理人孙春桥，广东知恒律师事务所律师。委托诉讼代理人程晶晶，广东知恒律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告、原告）周令，户籍地址广东省深圳市福田区，委托诉讼代理人李小萍，……