（2015）邯市行终字第00210号

根据《工伤保险条例》第五条之规定，被告邯郸市人力资源和社会保障局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作。原告与被告作出的行政行为具有法律上的利害关系，原告有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。本案中，第三人张羽翔与原告邯郸市诚信工程建设监理有限公司之间存在事实劳动关系，张羽翔是在工作期间因工作原因所受到的事故伤害，其受伤害情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。被告邯郸市人力资源和社会保障局受理工伤认定申请后，履行了相关告知义务，工伤认定程序合法。被告邯郸市人民政府受理行政复议申请后，依法作出行政复议决定书，事实清楚，程序合法，适用法律法规正确。原告认为第三人受伤不属于工伤，对于原告上述主张，因无事实及法律依据，本院不予支持。综上，被告邯郸市人力资源和社会保障局所作工伤认定决定并无不当，原告要求撤销该决定并认定张羽翔不属于工伤的理由不能成立，对其请求，应予以驳回。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》六十九条之规定，判决驳回原告邯郸市诚信工程建设监理有限公司的诉讼请求。邯郸市诚信工程建设监理有限公司不服一审判决，上诉称：一审法院查明的事实与实际不符。首先，被上诉

根据《工伤保险条例》第五条之规定，被告邯郸市人力资源和社会保障局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作。原告与被告作出的行政行为具有法律上的利害关系，原告有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。本案中，第三人张羽翔与原告邯郸市诚信工程建设监理有限公司之间存在事实劳动关系，张羽翔是在工作期间因工作原因所受到的事故伤害，其受伤害情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。被告邯郸市人力资源和社会保障局受理工伤认定申请后，履行了相关告知义务，工伤认定程序合法。被告邯郸市人民政府受理行政复议申请后，依法作出行政复议决定书，事实清楚，程序合法，适用法律法规正确。原告认为第三人受伤不属于

河北省邯郸市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）邯市行终字第00210号上诉人（原审原告）邯郸市诚信工程建设监理有限公司，住所地邯郸市丛台区联纺东路183号德源大厦1510号。法定代表人罗建森，该公司总经理。委托代理人王会清、高丽波，河北道申律师事务所律师。被上诉人（原审被告）邯郸市人力资源和社会保障局，住所地邯郸市人民路343号。法定代表人刘斌，该局局长。委托代理人李长平、武朝，北京德和衡……