申请撤销仲裁裁决 （2017）苏11民特22号

丹阳市润隆服装有限公司认为丹劳人仲案字〔2017〕第313号仲裁裁决适用法律错误。经审查，〔2017〕第313号仲裁裁决认定：丹阳市润隆服装有限公司单方要求杨珍花、任巧玲、刘年素、杨庆会、蔡云仙、候琴花至丹阳市盛隆寝品有限公司报到，但未能与上述职工协商一致，且上述职工亦未到新单位报到；〔2017〕第313号仲裁裁决依据上述事实认为：丹阳市润隆服装有限公司应当向杨珍花、任巧玲、刘年素、杨庆会、蔡云仙、候琴花支付解除劳动合同的经济补偿，并适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，作出仲裁裁决。本院认为，根据丹劳人仲案字〔2017〕第313号仲裁裁决认定的事实及适用的法律条款，其裁决丹阳市润隆服装有限公司支付杨珍花、任巧玲、刘年素、杨庆会、蔡云仙、候琴花经济补偿金系以解除劳动合同为基础，故其适用法律并无错误。申请人丹阳市润隆服装有限公司申请撤销丹劳人仲案字〔2017〕第313号仲裁裁决的理由不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，裁定如下：驳回丹阳市润隆服装有限公司的申请。申请费400元，由申请人丹阳市润隆服装有限公司负担。审判长　　

丹阳市润隆服装有限公司认为丹劳人仲案字〔2017〕第313号仲裁裁决适用法律错误。经审查，〔2017〕第313号仲裁裁决认定：丹阳市润隆服装有限公司单方要求杨珍花、任巧玲、刘年素、杨庆会、蔡云仙、候琴花至丹阳市盛隆寝品有限公司报到，但未能与上述职工协商一致，且上述职工亦未到新单位报到；〔2017〕第313号仲裁裁决依据上述事实认为：丹阳市润隆服装有限公司应当向杨珍花、任巧玲、刘年素、杨庆会、蔡云仙、候琴花支付解除劳动合同的经济补偿，并适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，作出仲裁裁决。本院认为，根据丹劳人仲案字〔2017〕第313号仲裁裁决认定的事实及适用的法律条

江苏省镇江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏11民特22号申请人：丹阳市润隆服装有限公司，住所地丹阳市开发区练湖工业园区。法定代表人徐继标，该公司总经理。委托代理人吴建新，江苏丹凤律师事务所律师。被申请人：杨珍花，女，1970年5月16日出生，汉族，住丹阳市。被申请人：任巧玲，女，1967年6月23日出生，汉族，淮安市楚州区。被申请人：刘年素，女，1973年6月4日出生，汉族，住安徽省……