（2014）苏中民终字第2036号

顾占江从2013年8月15日至2013年9月16日在镭射公司处工作，双方虽未签订劳动合同，但仍构成劳动关系，原审法院依法予以确认。原审法院认为，顾占江的工资应当按照新员工入职手续清单约定的内容，认定为3000元每月。顾占江在镭射公司处的工作时间为20.55天，经原审法院计算，镭射公司应支付顾占江2013年8月15日至2013年9月16日期间的工资2834.48元，现镭射公司已经支付顾占江1308.8元，尚余工资差额1525.68元未付，故对镭射公司主张的不必向顾占江支付工资差额1525.68元的请求，原审法院不予支持。对顾占江要求镭射公司支付误工费600元的主张，于法无据，原审法院不予支持。据此，依据《中华人民共和国》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，原审判决驳回镭射公司的所有诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由镭射公司负担。宣判后，镭射公司不服原审法院民事判决，向本院提起上诉称：顾占江入职时，双方约定薪资支付方式为：顾占江的年度考核标准为销售额360万元，对应的年薪标准为6万元。根据顾占江的业绩完成比例发放其实际工资（以昆山市最低工资标准为下限），如果超出

顾占江从2013年8月15日至2013年9月16日在镭射公司处工作，双方虽未签订劳动合同，但仍构成劳动关系，原审法院依法予以确认。原审法院认为，顾占江的工资应当按照新员工入职手续清单约定的内容，认定为3000元每月。顾占江在镭射公司处的工作时间为20.55天，经原审法院计算，镭射公司应支付顾占江2013年8月15日至2013年9月16日期间的工资2834.48元，现镭射公司已经支付顾占江1308.8元，尚余工资差额1525.68元未付，故对镭射公司主张的不必向顾占江支付工资差额1525.68元的请求，原审法院不予支持。对顾占江要求镭射公司支付误工费600元的主张，于法无据，原审法院不予支持。据

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第2036号上诉人（原审原告）昆山镭射麦克激光技术有限公司，组织机构代码56776808-8，住所地江苏省苏州市昆山市花桥镇绿地大道231弄9号512室。法定代表人诸葛安康，总经理。委托代理人王伟，上海四维乐马（昆山）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）顾占江。上诉人昆山镭射麦克激光技术有限公司（以下简称镭射公司）因与被上诉人顾占江追……